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二零二五美容院美容师市场营销聘用协议

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、美容师描述

1.美容师信息

美容师姓名：______

美容师性别：______

美容师年龄：______

美容师专业技能：______

美容师工作经验：______

乙方应确保提供的美容师符合甲方要求的专业技能和工作经验。

2.美容师质量要求

乙方保证所提供的美容师在服务过程中，遵守国家相关法律法规和甲方内部管理制度。

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方可在协议期满前______个月（具体时长）协商续签协议。

2.薪资待遇

美容师的基本月薪为______元，根据工作表现和服务质量，甲方将给予相应的绩效奖金。

甲方将按照国家规定为美容师缴纳社会保险和住房公积金。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

美容师的工作地点为甲方位于______（详细地址）的美容院。

甲方将提供必要的工作环境和设施，确保美容师能够正常开展工作。

2.工作时间

美容师的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

甲方将根据美容院营业情况和客户需求，合理安排美容师的工作时间。

四、协议解除与违约责任

1.协议解除

本协议的解除需经双方协商一致，并签订书面协议。

任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.违约责任

若乙方未能按照协议约定提供符合要求的美容师，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

若美容师在工作中出现重大失误或严重违反职业道德，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的美容师进行考核和评估，如发现美容师不符合要求，有权解除聘用协议。

有权根据市场情况和客户需求调整营销策略，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任市场营销工作。

按照协议约定支付乙方薪资和奖金。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供营销资源和支持。

如因甲方原因导致营销活动未能达到预期效果，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

严格按照甲方的要求执行市场营销计划。

定期向甲方汇报营销活动进展和效果。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括业绩考核和服务质量考核。

考核结果作为乙方薪资和奖金发放的依据。

2.评估标准

评估标准以本协议约定的营销目标、策略执行情况以及市场反馈为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、付款方式与期限

1.薪资支付

乙方的基本月薪为______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金。

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.奖金支付

乙方在达成协议约定的业绩目标后，甲方将支付相应的奖金。

奖金的具体数额和支付时间由双方另行书面约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付薪资和奖金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除聘用协议，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定履行市场营销职责，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反协议中的保密条款，应赔偿甲方因此遭受的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。

2.解除

除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应