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服务员的合同模板5篇

我们要充分认识到写合同的重要性，只有这样才能确保双方的权益得到充分保护，详细的合同能够确保我们的既得利益得到充分保护，避免任何不必要的损失，下面是本店铺为您分享的服务员的合同模板5篇，感谢您的参阅。

服务员的合同篇1

甲方：____

乙方：____

根据《中国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所有条款。

一、劳动合同期限：

本合同固定期限为____年，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。其中试用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，共____个月。

二、工资待遇：

甲方每月支付乙方工资，月工资为____元，其中试用期月工资为____元，次月XX日发放（预留半月工资，在合同解除时结算;对于工作突出的员工，给予奖励。）

三、工作时间和休息时间：

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为___小时（包吃饭时间），乙方每月休息XX日。

四、劳动合同的变更、解除和终止：

1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前XX日通知另一方。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

五、劳动纪律：

乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。

六、其它事项：

本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____乙方：____

代表人（签字）：____身份证号码：____

20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日

服务员的合同篇2

甲方：

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

注册住址：

经营住址：

乙方：

性别：

居民身份证号码：

或者其他有效证件名称证件号码：

在甲方工作起始时间20XX年XX月XX日

家庭住址邮政编码

在临居住住址邮政编码

户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）

签订日期：20XX年XX月XX日

根据《中国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

（一）固定期限，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，共___个月。

（二）其中试用期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，共个月。

（三）乙方应在20XX年XX月XX日前到岗。

第二条工作内容和工作地点

（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

（一）乙方实行以下第种工时制。

1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条劳动保护和劳动条件

（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第五条劳动报酬

（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

3、其他工资形式。具体约定如下：

（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为