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工伤预防知识考试练习题答案版

一、选择题

1.以下哪种不属于工伤预防的主要措施？（）

A.工程技术措施

B.教育措施

C.经济处罚措施

D.管理措施

答案：C

解析：工伤预防的主要措施包括工程技术措施（如改进生产设备和工艺，减少危险因素）、教育措施（对员工进行安全知识培训）和管理措施（建立健全安全管理制度等）。经济处罚措施主要是一种事后的管理手段，并非主要的工伤预防措施。

2.工人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，（）认定为工伤。

A.应当

B.不应当

C.视情况

D.部分

答案：A

解析：根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。

3.以下哪种劳动防护用品是在接触酸碱作业时必须配备的？（）

A.安全帽

B.防护手套

C.护目镜

D.B和C

答案：D

解析：在接触酸碱作业时，酸碱可能会对手部和眼睛造成伤害，所以必须配备防护手套和护目镜来保护手部和眼睛，安全帽主要用于防止物体打击等伤害，在接触酸碱作业时并非关键防护用品。

4.新员工上岗前必须接受（）级安全教育培训。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：C

解析：新员工上岗前必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，以全面了解公司的安全规章制度、工作场所的危险因素和操作规程等。

二、填空题

1.我国工伤保险实行的费率制度是（差别费率和浮动费率）。

答案：差别费率和浮动费率

解析：差别费率是根据不同行业的工伤风险程度确定不同的工伤保险费率；浮动费率是在差别费率的基础上，根据用人单位上一年度的工伤事故发生率、工伤保险费使用等情况，在所属行业适用费率的基础上，上下浮动其缴费费率。

2.安全标志分为（禁止标志）、警告标志、指令标志和提示标志四类。

答案：禁止标志

解析：禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志；警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志；指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；提示标志是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。

3.职业病防治工作坚持（预防为主、防治结合）的方针。

答案：预防为主、防治结合

解析：职业病一旦发生，往往难以治愈，所以要把预防放在首位，从源头上控制和消除职业病危害。同时，对于已经发生的职业病要积极进行治疗，做到防治结合。

4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所）。

答案：停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

解析：这是法律赋予从业人员在紧急情况下的紧急避险权，以保障其生命安全。

三、判断题

1.员工在工作期间因醉酒导致伤亡的，可以认定为工伤。（×）

答案：错误

解析：根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。所以员工在工作期间因醉酒导致伤亡的，不能认定为工伤。

2.用人单位可以以货币形式替代发放劳动防护用品。（×）

答案：错误

解析：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。

3.只要在工作时间和工作场所内发生的事故伤害，都应认定为工伤。（×）

答案：错误

解析：在工作时间和工作场所内发生的事故伤害，要认定为工伤还需符合“因工作原因受到事故伤害”等条件。例如员工在工作时间和场所内打架斗殴受伤，就不能认定为工伤。

4.工伤预防的目的是减少工伤事故和职业病的发生。（√）

答案：正确

解析：工伤预防就是通过采取各种措施，消除或减少生产过程中的危险因素，从而降低工伤事故和职业病的发生率，保障员工的生命健康和企业的正常生产经营。

四、解答题

1.简述工伤预防的重要意义。

答案：

保障员工生命健康：工伤事故和职业病会对员工的身体造成伤害，甚至危及生命。通过工伤预防，可以减少这些伤害的发生，保障员工的生命安全和身体健康，让员工能够在安全的环境中工作和生活。

减轻企业负担：工伤事故和职业病的发生会给企业带来直接和间接的经济损失，如医疗费用、赔偿费用、生产停滞损失等。做好工伤预防工作，降低工伤发生率，可以减少企业的经济支出，提高企业的经济效益。

促进社会稳定：大量的工伤事故和职业病会引发一系列社会问题，如家庭破裂、社会矛盾等。工伤预防有助于减少这些问题的产生，维护社会的和谐稳定，促进社会的可持续发展。

提高企业竞争力：注重工伤预防的企业通常具有更好的安