- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
团队游戏
我们是一个人WEARETHEONE!团队建设游戏
团队报数TEAM-BUILDINGGAMEPART1
35*76=26.6”0130*76=22.8”0225*76=19.0”0320*76=15.2”0418*76=13.68”0516*76=12.16”0615*76=11.4”0713*76=9.88”08
一支受过严格训练的队伍和一支没有受过训练的队伍是有本质差别的。任何一个人犯错,都会使整个团队落后。因为,我们是一个人。落后就要挨打,知耻而后勇。对团队最大的支持,来源于完成本职工作。迅速发现团队中的问题,立即改善。鼓励有问题的队员进步,而不是指责他们。多用同理心:先处理心情,再处理事情;立场要坚定,态度要热情。
8、不要盲目乐观,知道对手也在进步。9、练习是进步唯一的途径。10、在运动中改善,不要把太多的时间浪费在无谓的讨论中。12、将练习当成比赛,训练队员坚强的心理素质。11、不要寄希望竞争对手失误,不要靠运气成功,因为那样风险太大。13、全力以赴,保持持续的巅峰状态。14、相信自己,相信队友,相信我们一旦凝聚起来能创造任何奇迹。
15、不要投机取巧。把简单的招数发挥到极致就是绝招!16、步调一致才能得胜利。17、有了目标,团队才会迅速成长。18、真正的对手不是别人,而是我们自己!19、万一出现问题,队员中要有“领袖”人物挺身而出,鼓舞士气,力挽狂澜。20、对手常常比我们想象的更加强大。21、今天是冠军,明天可能就不是。22、不进步或进步速度慢,就等着被淘汰吧!23、将汗水流在练习场,不要让泪水流在战场。
总结规律:
不要休息太久,敢于“要求”你的队员。循序渐进,将大目标分解为若干小目标。成功不是因为盲目的快,是因为有步骤。成功公式:100%成功=100%意愿×100%方法×100%行动。(成功必须有100%的意愿。但仅仅有意愿是不够的,你必须将100%的意愿转化成100%的方法与100%行动)当方法已经找到,成功就是因为态度。团队的力量是无穷的。。
卓越的团队PART2
?追求卓越的团队01有必胜的决心02?追求卓越的团队03不相信命运在别人的嘴里04坚信命运在自己的手里05坚信决心决定成功06?追求卓越的团队07永远都不说“不可能”,因为——08不是不可能,只是暂时还没有找到方法09
?追求卓越的团队01坚信失败一定有原因02成功一定有方法03?追求卓越的团队04会不断创新决不因循守旧05不重复别人的老路06总能找到新的方法07因为他们相信——思路决定出路08
010203040506070809?追求卓越的团队知道何时该独立思考何时该勇于尝试?追求卓越的团队知道怎样保持有序沟通知道怎样自如的表达看法知道怎样说服别人?追求卓越的团队会在彼此的共识中前进
?追求卓越的团队01是一支有坚定信念的团队02?追求卓越的团队03坚信每个人都有无限的潜能04坚信自己就能改造世界05?追求卓越的团队06坚信我们在一起,能做任何事情07坚信我们一旦凝聚起来,能达成任何目标08?追求卓越的团队09不惧怕任何竞争对手10因为他们连自己都能超越11
?追求卓越的团队01勇于向极限挑战02能战胜任何不可能03能创造任何奇迹04?追求卓越的团队05跌倒了,还会再爬起来!06他们坚信不经历风雨无以见彩虹07?追求卓越的团队08由一群具有坚不可摧的、顽强的09意志力的人所组成!10
?追求卓越的团队01有一个在任何情况下都敢于为自己的团队02承担责任的领袖03而在领袖的周围是一群同样具有04强烈使命感的真心英雄05?追求卓越的团队06每个人的心中都有一个伟大的梦想07他们梦想有一天会一起相聚在08成功的巅峰09他们会承诺10一起全力以赴心中的梦想11
真心英雄在我心中,曾经有一个梦,要让歌声让我忘了所有的痛。灿烂星空,谁是真的英雄,平凡的人们给我最多感动。再没有恨,也没有了痛,但愿人间处处都有爱的影踪。用我们的歌,换你真心笑容,祝福你的人生从此与众不同。把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦,不经历风雨,怎么见彩虹?没有人能随随便便成功。把握生命里每一次感动,和心爱的朋友热情相拥,让真心的话,和开心的泪,在你我的心里流动。
以下哪些是团队?家庭公司社交军队群体无处不在
雁的启示5当某只雁生病时,会有两只雁飞出队伍,跟在后边,帮助并保护它。启示:如果我们如雁一般,团结互助,就会在困境中彼此支持,一如我们在顺境中茁壮!
2欧美人打桥牌,打的是协同配合3日本人下围棋,想的是整体布局1有一种说法这样讲:5重庆人斗地主,玩的是勾心斗角4中国人搓麻将,摆的是各自为阵
团队?PART3
形成期01.动荡期01.规范期01.成果期01.解散期01.寻找方向01.
您可能关注的文档
- 复习之积累运用(改).pptx
- 广播电视信号传输.pptx
- 提升服务我能做到.pptx
- 安全教育抢答题.pptx
- 弱势学生的权利保障.pptx
- 新课程改革与数学教学.pptx
- 数学美在生活中.pptx
- 太阳帆人力资源管理软.pptx
- 文案策划述职报告.pptx
- 控制转移类指令.pptx
- 福莱特玻璃集团股份有限公司海外监管公告 - 福莱特玻璃集团股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 广哈通信:2024年度环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
- 招商证券股份有限公司招商证券2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 宏信建设发展有限公司2024 可持续发展暨环境、社会及管治(ESG)报告.pdf
- 品创控股有限公司环境、社会及管治报告 2024.pdf
- 中信建投证券股份有限公司2024可持续发展暨环境、社会及管治报告.pdf
- 洛阳栾川钼业集团股份有限公司环境、社会及管治报告.pdf
- 361度国际有限公司二零二四年环境、社会及管治报告.pdf
- 中国神华能源股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 广西能源:2024年环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
最近下载
- 行政事业单位内部控制关键岗位责任制及其人员管理模板.docx
- 鼻部透明质酸注射__培训课件.pptx
- 九年级化学上册教学课件《实验活动2 水的组成及变化的探究》.pptx VIP
- 江西省2022年中小学教师招聘考试高中历史试卷及答案.docx VIP
- 2025年二建法规三色速记手册.pdf
- 高职院校“创意培养、创新实践、创业孵化”三创融合课程体系构建研究与实践.docx VIP
- 初中信息技术python编程作业设计.docx
- 2025年福建厦门中考地理试题【含答案】 .pdf VIP
- 离职催告函模版.docx
- (二模)2024~2025 学年度苏锡常镇四市高三教学情况调研(二) 物理试卷(含答案).pdf
文档评论(0)