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有试用期文员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任文员一职的试用期事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，根据甲方的工作安排及乙方的工作表现和能力，双方协商续签正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在试用期内担任文员一职。在试用期届满后，双方同意可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。乙方应有爱岗敬业的精神，努力完成好本职工作。具体工作内容包括但不限于：文件管理、文档制作等日常事务性工作。乙方应认真履行岗位职责和完成甲方交办的其他临时性工作任务。甲方有权根据公司发展和工作的需要制定和修改工作职责及工作要求等条款。乙方应遵守甲方的各项规章制度以及接受甲方管理。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任文员工作事宜，签订本合同，确立劳动关系。本合同为试用期合同，有效期为____个月。以下是双方约定的条款：

一、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任文员职务。其主要职责为协助处理日常工作，包括但不限于文件管理、资料整理等。

2.乙方的工作地点在____________________。

二、工作时间与薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2.薪酬：试用期月薪为人民币________元整（￥________）。试用期满后，根据工作表现和公司规定进行薪资调整。

三、劳动合同签订要求及说明条款

1.合同签订前甲乙双方应充分了解相关法律法规及公司规章制度。本合同双方需严格遵守并遵守职业道德及保守公司商业秘密的义务。乙方必须保证向甲方提供的所有个人信息真实有效。

2.本合同一经签署，甲乙双方必须认真履行合同条款，违约者应按照法律法规及公司规定承担违约责任。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人或主要负责人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为固定期限劳动合同，合同期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

一、工作内容和工作地点

篇4

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________