2025版民宿员工劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版民宿员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3工资支付方式及时间

3.4社会保险及公积金

4.工作条件

4.1工作环境

4.2办公设备

4.3安全生产

5.假期及休假

5.1法定节假日

5.2年休假

5.3病假

5.4事假

5.5产假

6.培训与发展

6.1在职培训

6.2职业发展规划

6.3外部培训

7.劳动纪律

7.1出勤规定

7.2工作纪律

7.3保密义务

7.4职业操守

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的处理

11.合同续签

11.1续签条件

11.2续签程序

11.3续签内容

12.其他约定

12.1补充条款

12.2附件

12.3合同附件清单

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同生效后的履行

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[公司名称]

住所地：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

1.2合同签订时间及地点

本合同于2023年[签订日期]在[签订地点]签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.工作内容

2.1工作岗位

乙方同意在甲方担任[具体工作岗位]。

2.2工作职责

乙方在甲方的工作职责包括但不限于：

（1）负责民宿的日常运营与管理；

（2）提供优质的客户服务；

（3）维护民宿的整洁与安全；

（4）执行甲方的各项规章制度。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方经营的民宿所在地。

2.4工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2奖金及津贴

（1）乙方每月可享受[奖金数额]元的绩效奖金；

（2）乙方每月可享受[津贴数额]元的岗位津贴；

（3）乙方在完成工作任务后，可获得相应的加班费。

3.3工资支付方式及时间

甲方每月[支付日期]前以银行转账方式支付乙方当月工资。

3.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.工作条件

4.1工作环境

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

4.2办公设备

甲方为乙方提供必要的办公设备和工具。

4.3安全生产

甲方负责确保乙方在工作中的人身安全，并遵守国家有关安全生产的法律、法规。

5.假期及休假

5.1法定节假日

乙方享有国家法定节假日的休假。

5.2年休假

乙方在连续工作满一年后，享有带薪年休假。

5.3病假

乙方因患病或非因工负伤，可享受病假。

5.4事假

乙方因特殊原因需要请假，可享受事假。

5.5产假

乙方女员工在生育期间，享有产假。

6.培训与发展

6.1在职培训

甲方将为乙方提供必要的在职培训。

6.2职业发展规划

甲方将协助乙方制定职业发展规划。

6.3外部培训

甲方将根据工作需要，安排乙方参加外部培训。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反甲方的规章制度；

（3）乙方泄露公司商业秘密；

（4）乙方擅自离职或未经甲方同意更换工作岗位；

（5）甲方未按照合同约定支付工资或福利；

（6）甲方未按照合同约定提供工作条件。

8.2违约责任承担

（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

（2）甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；

（3）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

8.3违约金

（1）乙方违约，应向甲方支付违约金人民币[违约金数额]元；

（2）甲方违约，应向乙方支付违约金人民币[违约金数额]元。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2争议解决机构

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的