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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版毕业生聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.职位信息

3.1职位名称

3.2职位性质

3.3工作地点

3.4工作内容

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同续签

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日及法定节假日安排

5.3休息休假制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3最低工资保障

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护与职业健康

8.1工作环境及劳动保护

8.2职业健康检查

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律

9.2公司规章制度

10.知识产权及保密

10.1知识产权归属

10.2保密条款

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

附件：

1.职位说明书

2.公司规章制度

3.其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：有限公司

1.1.2被聘用方：X

1.2双方法定代表人或负责人

1.2.1聘用方法定代表人：

1.2.2被聘用方：X

1.3双方联系方式

1.3.1聘用方联系电话：0215678

1.3.2被聘用方联系电话：1385678

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间：2025年1月1日

2.2签订地点：上海市区路号

3.职位信息

3.1职位名称：市场营销专员

3.2职位性质：全职

3.3工作地点：上海市区路号

3.4工作内容：负责市场调研、策划、推广及客户关系维护等工作

4.聘用期限

4.1起止日期：2025年1月1日至2028年12月31日

4.2合同续签：双方可根据实际情况在合同到期前30日内协商决定是否续签，续签期限为一年

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时/周

5.2休息日及法定节假日安排：根据国家规定及公司制度执行

5.3休息休假制度：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假

6.劳动报酬

6.1基本工资：人民币10,000元/月

6.2奖金及津贴：根据公司制度及绩效考核结果发放

6.3最低工资保障：按照上海市最低工资标准执行

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险：按照国家规定为被聘用方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

7.2住房公积金：按照国家规定及公司制度为被聘用方缴纳住房公积金

8.劳动保护与职业健康

8.1工作环境及劳动保护：聘用方应确保工作环境符合国家规定，为被聘用方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全防护设施、个人防护用品等。

8.2职业健康检查：聘用方应按照国家规定组织被聘用方进行职业健康检查，并承担检查费用。

9.劳动纪律与规章制度

9.1劳动纪律：被聘用方应遵守聘用方的劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

9.2公司规章制度：被聘用方应遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。

10.知识产权及保密

10.1知识产权归属：被聘用方在履行职责过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归聘用方所有。

10.2保密条款：被聘用方应保守聘用方的商业秘密，未经聘用方同意，不得向任何第三方泄露。

11.违约责任

11.1违约情形：包括但不限于被聘用方未履行合同约定的工作职责、违反劳动纪律、泄露公司秘密等。

11.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件：包括但不限于双方协商一致、被聘用方严重违反劳动纪律或公司规章制度、聘用方因经营需要调整组织架构等。

12.2合同终止条件：包括但不限于合同期满、双方协商一致解除合同、被聘用方退休、死亡或丧失劳动能力等。

13.争议解决

13.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

13.2争议解决机构：争议解决机构为上海市区人民法院。

14.其他约定事项

14.1合同