网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版收银员聘用合同协议书范本.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版收银员聘用合同协议书范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.收银员岗位职责

2.1工作内容

2.2工作标准

2.3工作时间

3.收银员薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险及福利待遇

4.合同期限

4.1起止时间

4.2合同续签

5.工作地点

5.1具体工作地点

5.2工作地点变更

6.休假制度

6.1带薪年假

6.2事假

6.3病假

6.4产假

6.5丧假

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1创作成果归属

8.2保密信息使用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的责任

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

13.合同附件

13.1附件一:收银员岗位职责

13.2附件二:薪酬待遇明细

13.3附件三:休假制度明细

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同份数效力

14.4合同附件效力

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

(1)甲方:有限公司

(2)乙方:X

1.2双方地址

(1)甲方地址:省市区街道号

(2)乙方地址:省市区街道号

1.3双方联系方式

2.收银员岗位职责

2.1工作内容

(1)负责收银台的日常现金收银工作;

(2)负责处理顾客的退款、换货等业务;

(3)负责收银台区域的卫生及物品摆放;

(5)负责完成上级领导交办的其他相关工作。

2.2工作标准

(1)准确无误地收银;

(2)及时处理顾客的退款、换货等业务;

(3)保持收银台区域的卫生及物品摆放整齐;

(5)按时完成工作任务,不迟到、不早退。

2.3工作时间

(1)工作时间:每周一至周日,每天8小时,实行轮班制;

(2)休息时间:每周休息一天,休息日由公司统一安排;

(3)节假日安排:按照国家法定节假日安排。

3.收银员薪酬待遇

3.1基本工资

(1)基本工资:人民币元/月;

(2)基本工资发放时间:每月一天发放。

3.2绩效奖金

(1)绩效奖金:根据公司业绩及个人表现,每月发放;

(2)绩效奖金比例:基本工资的%。

3.3社会保险及福利待遇

(1)社会保险:按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

(2)福利待遇:带薪年假、事假、病假、产假、丧假等。

4.合同期限

4.1起止时间

(1)合同期限:自年月日起至年月日止;

(2)合同续签:合同期满前一个月,双方可协商续签。

5.工作地点

5.1具体工作地点

(1)具体工作地点:省市区街道号有限公司;

(2)工作地点变更:如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。

6.休假制度

6.1带薪年假

(1)带薪年假:根据乙方工作年限,每年享有天带薪年假;

(2)带薪年假发放时间:根据公司规定,于每年月发放。

6.2事假

(1)事假:员工因个人原因需请假,需提前向甲方提出申请;

(2)事假天数:根据公司规定,每年享有天事假。

6.3病假

(1)病假:员工因生病需请假,需提供相关医疗证明;

(2)病假天数:根据公司规定,每年享有天病假。

6.4产假

(1)产假:根据国家规定,乙方享有天产假;

(2)产假待遇:产假期间,甲方应给予乙方原工资待遇。

6.5丧假

(1)丧假:员工因直系亲属去世需请假,可享受天丧假;

(2)丧假待遇:丧假期间,甲方应给予乙方原工资待遇。

8.保密条款

8.1保密信息范围

(1)甲方商业秘密,包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等;

(2)乙方在工作中获取的甲方内部文件、数据、资料等;

(3)任何涉及甲方商业利益的非公开信息。

8.2保密期限

(1)保密期限自合同签订之日起,至乙方离职后年;

(2)保密期限届满后,乙方不得再泄露或使用任何保密信息。

8.3违约责任

(1)如乙方违反保密条款,泄露或使用保密信息,应承担相应的法律责任;

(2)甲方有权要求乙方停止泄露或使用保密信息,并赔偿由此造成的损失。

9.知识产权归属

9.1创作成果归属

(1)乙方在工作中产生的任何作品、发明、设计等知识产权,归甲方所有;

(2)甲方保证乙方

文档评论(0)

177****4371 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档