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企业进校招聘策划文案

篇一：企业进校招聘策划文案

一、活动背景

随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益旺盛。高校作为人才培养的重要基地，成为了企业招聘的关键渠道。为了更好地吸引优秀毕业生，提升企业形象，加强校企合作，企业进校招聘活动应运而生。本次策划旨在为企业提供一场高效、专业的校园招聘会，助力企业选拔优秀人才。

二、活动目标

1.提升企业知名度，扩大企业品牌影响力。

2.吸引优秀毕业生加入企业，为企业发展注入新鲜血液。

3.加强校企合作，促进产学研一体化。

4.提高企业招聘效率，降低招聘成本。

三、活动主题

“携手共创未来，共创辉煌人生”

四、活动时间

2022年3月15日-3月17日

五、活动地点

XX大学体育馆

六、活动对象

1.XX大学全体应届毕业生；

2.对企业感兴趣的非应届毕业生；

3.企业合作伙伴及社会各界人士。

七、活动内容

1.招聘宣讲会

邀请企业代表在校内进行招聘宣讲，详细介绍企业基本情况、招聘岗位、薪酬福利、发展前景等，让学生全面了解企业。

2.招聘面试

企业现场设立面试区，对学生进行初步筛选和面试，选拔优秀人才。

3.企业展位展示

企业设立展位，展示企业形象、企业文化、企业产品等，吸引学生关注。

4.校企合作洽谈

企业代表与学校相关部门进行洽谈，探讨校企合作项目，促进产学研一体化。

5.互动环节

设置问答环节、抽奖环节等，提高活动趣味性，拉近企业与学生的距离。

八、活动宣传

1.制作活动海报、邀请函等宣传物料，在校内张贴、发放。

2.通过校园官方网站、微信公众号、微博等渠道发布活动信息。

3.邀请校园媒体进行现场报道。

4.与学校就业指导中心、学生社团合作，扩大活动影响力。

九、活动预算

1.宣传费用：20000元

2.场地租赁费用：10000元

3.面试设备费用：5000元

4.宣讲费用：5000元

5.其他费用：5000元

总计：40000元

十、活动效果评估

1.活动现场参与人数

2.招聘岗位投递人数

3.面试通过人数

4.企业满意度调查

5.校园媒体报道情况

十一、活动总结

本次企业进校招聘活动取得了圆满成功，不仅为企业选拔了优秀人才，还提升了企业形象，加强了校企合作。在今后的工作中，我们将继续努力，为企业和学生搭建更加优质的交流平台，共同创造美好未来。

篇二：企业进校招聘策划文案

在这个春意盎然的季节，我们满怀期待地迎来了企业进校招聘的策划。这是一场关于梦想与未来的相遇，也是一次企业与学生心灵相通的桥梁搭建。以下是我们精心准备的招聘活动方案，希望能为即将踏上新征程的你们，带来一份别样的温暖和希望。

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**一、相遇的序曲：温馨的背景**

在这个充满活力的校园里，我们企业渴望与你们这些充满激情与活力的年轻人相遇。我们相信，你们的才华和梦想，将是我们企业发展的强大动力。这次进校招聘，不仅仅是选拔人才，更是希望通过我们的故事，让你们了解一个真实、温暖的企业。

**二、心灵的呼唤：活动主题**

“携手共创未来，共创辉煌人生”——这是我们的活动主题。我们希望，每一位参与其中的同学，都能在这里找到属于自己的舞台，与我们一同书写属于你们的精彩篇章。

**三、时间的约定：活动时间**

2022年3月15日至3月17日，在这三天的时间里，我们将与你们一起，开启一段难忘的招聘之旅。

**四、地点的约定：活动地点**

XX大学体育馆，一个充满活力与希望的地方，我们将在这里与你们相见。

**五、邀请的名单：活动对象**

XX大学全体应届毕业生，以及对未来充满好奇的非应届毕业生，还有那些渴望了解企业、拓展视野的社会各界人士。

**六、活动的篇章：活动内容**

1.**宣讲会**：企业的代表们将走进校园，用他们的故事和经验，点燃你们心中的梦想之火。

2.**面试环节**：在这里，你们将有机会展示自己的才华，而我们将用心聆听，寻找那个与我们携手共进的伙伴。

3.**企业展示**：我们的展位将充满活力，展示我们的企业文化、产品和技术，让你们更深入地了解我们。

4.**校企合作**：我们将与学校相关部门进行深入交流，探讨如何更好地实现产学研一体化。

5.**互动时刻**：问答环节、抽奖活动，让整个活动充满乐趣，拉近我们之间的距离。

**七、声音的传递：活动宣传**

我们将通过海报、邀请函、社交媒体等多种渠道，将活动的消息传递给你们，让每一个有梦想的人都能听到这份温暖的邀请。

**八、预算的规划：活动预算**

我们将精心规划每一分预算，确保活动能够顺利进行，同时也希望能为每一位参与者留下深刻的印象。

**九、效果的检验：活动效果评估**

我们将从参与人数、简历投递量、面试通过率等多个角度，来评估这次活动的效果，确保每一份努力都能转化为实实在在的收获。

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