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职业健康培训考核考试练习题

一、选择题

1.以下哪种气体属于刺激性气体？（）

A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.甲烷

答案：C。刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体，氯气是典型的刺激性气体。一氧化碳是窒息性气体；二氧化碳在高浓度时有麻醉作用，但不属于刺激性气体；甲烷是可燃性气体，一般无明显刺激性。

2.噪声对人体哪个系统有损害？（）

A.消化系统B.呼吸系统C.听觉系统D.泌尿系统

答案：C。长期接触噪声主要会对听觉系统造成损害，可导致听力下降甚至噪声性耳聋。虽然噪声也可能对其他系统有一定影响，但对听觉系统的损害最为突出。

3.佩戴耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害？（）

A.对声源进行控制B.传播途径的控制C.对接收者的保护D.吸声

答案：C。佩戴耳塞是直接保护接触噪声的人员，属于对接收者的保护措施。对声源进行控制是指降低声源的噪声强度；传播途径的控制如设置隔音屏障等；吸声是减少声音反射等措施。

4.粉尘作业时必须佩戴（）。

A.棉纱口罩B.防尘口罩C.防毒面具D.医用口罩

答案：B。防尘口罩能有效过滤粉尘，防止粉尘进入呼吸道。棉纱口罩、医用口罩对粉尘的过滤效果较差；防毒面具主要用于防护有毒气体，而不是单纯针对粉尘。

5.职业健康检查包括（）。

A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.以上都是

答案：D。职业健康检查分为上岗前、在岗期间和离岗时的检查。上岗前检查是为了发现职业禁忌证；在岗期间检查是为了及时发现健康损害；离岗时检查是为了确定是否存在职业病等情况。

二、填空题

1.用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

答案：职业卫生标准。用人单位必须遵守国家职业卫生标准，为劳动者营造良好的工作环境和条件，保障劳动者职业卫生权益。

2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（）因素而引起的疾病。

答案：有毒、有害。职业病的致病因素主要是工作中接触的粉尘、放射性物质以及其他有毒、有害物质。

3.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥（）%）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。

答案：80。这是高温作业对于高气湿环境的界定标准，当相对湿度≥80%且满足其他相关条件时，属于高温作业范畴。

4.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。

答案：检测、评价。定期对工作场所的职业病危害因素进行检测和评价，有助于及时发现问题并采取相应措施，保障劳动者健康。

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

答案：复印件。劳动者有获取本人职业健康监护档案复印件的权利，用人单位有义务配合。

三、判断题

1.职业健康监护档案是评价个体和群体健康状况、职业病危害因素识别、评价的重要依据。（）

答案：正确。职业健康监护档案记录了劳动者的职业健康相关信息，对于个体健康状况评估、职业病危害因素识别和评价等都具有重要意义。

2.只要做好个人防护措施，就可以不考虑工作场所的职业病危害因素。（）

答案：错误。虽然个人防护措施很重要，但不能忽视工作场所的职业病危害因素。应该从源头上控制和消除职业病危害因素，个人防护只是一种补充措施。

3.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）

答案：错误。上岗前职业健康检查是为了发现职业禁忌证，避免劳动者在不适合的岗位上工作导致健康损害，所以用人单位不能安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

4.噪声对人体的危害主要是听力损失，不会影响其他系统。（）

答案：错误。噪声除了对听觉系统造成损害外，还可能对神经系统、心血管系统、消化系统等产生不良影响，如引起头痛、失眠、血压升高等。

5.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）

答案：正确。这是用人单位在职业健康方面的法定义务，有效的防护设施和个人防护用品能降低劳动者接触职业病危害因素的风险。

四、解答题

1.简述职业病的特点。

答案：职业病具有以下特点：

病因明确：职业病一般是由于接触职业性有害因素引起的，病因具有特异性。

所接触的危害因素通常可以检测：在职业活动中，接触的职业病危害因素如粉尘、化学物质、噪声等，大多可以通过一定的检测方法进行识别和定量。