幼儿园用工合同范本9篇.docx

幼儿园用工合同范本9篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事幼儿园教育工作，双方经过友好协商，达成如下用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商续签。

二、工作内容和岗位

1.乙方从事幼儿园教育工作，具体岗位为XX班教师。

2.乙方需完成甲方分配的教育教学任务，包括备课、上课、辅导幼儿等。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币XX元/月，试用期为XX个月，试用期工资为人民币XX元/月。

2.乙方的工作表现突出，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。

3.乙方享有寒暑假的带薪休假，具体时长根据甲方规定执行。

4.乙方的工作餐由甲方提供，具体餐费标准根据甲方规定执行。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.乙方需遵守园内的作息时间，不得迟到、早退或擅自离岗。

3.乙方在教学过程中应尊重幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。

4.乙方应保守甲方的商业机密，不得擅自泄露或传播园内的相关信息。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方的工作成果进行考核和评价。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作环境和条件，保障乙方的合法权益。

3.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供福利待遇。

4.乙方有义务遵守甲方的劳动纪律和规章制度，为甲方的发展贡献自己的力量。

六、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，未按时完成分配的工作任务或违反劳动纪律和规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：____________________幼儿园

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事幼儿园教育工作，乙方具备相关教育资质和能力，愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本用工合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任幼教工作，具体岗位为____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合法律法规的规定。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年假等休假制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果及幼儿园的经营状况，调整乙方的工资水平。

3.甲方保证乙方享有国家法律法规规定的社保福利，并为乙方办理社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方在岗位上的安全。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方管理存在的问题提出意见和建议。