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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

副校长聘用合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用为甲方副校长，负责协助校长管理学校日常事务，参与学校发展规划的制定与实施。

乙方应遵守国家教育法律法规，履行教师职业道德，积极参与教育教学改革，提高教育教学质量。

2.工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

（1）协助校长处理学校日常行政事务；

（2）参与学校教育教学计划的制定和实施；

（3）负责学校内部管理制度的制定与执行；

（4）负责学校师资队伍建设；

（5）负责学校教育教学质量的监控与评估。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

乙方在合同期限内如需提前离职，应提前______个月书面通知甲方。

2.待遇

（1）基本工资：每月______元；

（2）岗位津贴：每月______元；

（3）绩效奖金：根据年度考核结果确定；

（4）社会保险：按照国家规定缴纳；

（5）其他福利：按照学校相关规定执行。

三、工作条件与要求

1.工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、工作设备等。

乙方应按照甲方要求，合理使用工作条件和设备，确保工作质量和效率。

2.工作要求

（4）具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

四、违约责任与合同解除

1.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

乙方违反本合同约定，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。

2.合同解除

（1）乙方提前离职，且未履行提前通知义务；

（2）乙方严重违反国家法律法规或学校规章制度；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据学校发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位职责相应的工资和福利待遇。

有权根据工作需要提出合理的工作建议和改进措施。

义务：

遵守国家法律法规和学校规章制度，履行合同约定的职责。

积极参与学校教育教学和管理工作，提高教育教学质量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作业绩、团队合作等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责、工作目标和学校相关规定为准。

如考核不合格，甲方将根据考核结果对乙方进行相应的处理。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

2.合同解除

（1）乙方因健康原因无法履行合同，经甲方同意；

（2）乙方严重违反国家法律法规或学校规章制度；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时