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市总工会2025年工作要点.docxVIP

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市总工会2025年工作要点

2025年是全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神的重要一年,是中华全国总工会成立100周年,是xx亚运会亚残运会成功举办后的第一年,也是xx全面推进“两场硬仗”、加快打造共同富裕幸福xx的关键之年。做好今年工会工作,责任重大、使命光荣。总体要求是。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实中央经济工作会议、省委十五届六次全会、市委十三届八次全会和省总工会十六届三次全会精神,践行守正创新理念,坚持实干争先作风,团结各级工会及广大职工切实肩负起“经济大市挑大梁、省会城市当头雁”的责任,以构建新时代和谐劳动关系为统揽,以助力经济稳进向好、维护社会和谐稳定为使命,以深化产改、助力发展、强基促稳、服务提质为牵引,努力为推动共同富裕幸福xx建设作出工会新的更大贡献。

一、坚定绝对忠诚之志,打造“大思政课”xx模式,不断强化政治引领

1.强化思想理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,通过举办专题培训班、研讨会、宣讲会等形式,推动广大工会干部和职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥工会“大学校”作用,依托职工之家、职工书屋、职工文化活动中心等阵地,开展形式多样的职工思想政治教育活动,引导职工坚定不移听党话、跟党走。

2.打造“大思政课”xx模式。深入实施“铸魂赋能”工程,结合xx实际,整合各方资源,创新方式方法,打造具有xx特色的“大思政课”体系。加强与教育部门、学校、企业等合作,推动思政教育进企业、进车间、进班组,让思政课更贴近职工、更接地气。充分利用xx丰富的历史文化资源和红色教育资源,打造一批“大思政课”实践教学基地,开展现场教学、体验教学,增强思政教育的吸引力和感染力。发挥劳模工匠、一线职工等先进典型的示范引领作用,组建“劳模工匠宣讲团”“职工宣讲团”,深入基层开展巡回宣讲,用职工身边的人和事讲好思政课,激发职工的奋斗热情和创造活力。

3.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,加强对工会各类宣传阵地的管理,确保意识形态领域安全。强化网络意识形态工作,加强工会新媒体平台建设和管理,提升网络舆论引导能力,积极传播正能量,营造清朗的网络空间。关注职工思想动态,及时了解职工的所思所想所盼,加强对职工思想问题的分析研判和疏导化解,维护职工队伍稳定。

二、勇担时代发展重任,助力经济持续稳进向好,不断凸显工会担当

4.深化产业工人队伍建设改革。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》和省、市相关部署要求,以提高产业工人素质为核心,以创新产业工人发展制度为动力,全面深化产业工人队伍建设改革。加强与相关部门的协同配合,完善政策措施,健全工作机制,形成工作合力。深入推进“产改示范企业”创建活动,培育一批具有xx特色的产改示范企业,总结推广先进经验,发挥示范引领作用。加强产业工人技能培训,构建多层次、多样化的技能培训体系,提升产业工人的技能水平和创新能力。完善产业工人职业发展通道,拓宽产业工人晋升渠道,提高产业工人的政治待遇、经济待遇和社会地位。

5.广泛开展劳动和技能竞赛。围绕xx经济社会发展重点领域和重大项目,聚焦数字经济、智能制造、绿色低碳等新兴产业,广泛开展各类劳动和技能竞赛活动。创新竞赛形式和内容,提高竞赛的针对性和实效性,激发广大职工的劳动热情和创造活力。加强竞赛的组织管理和服务保障,完善竞赛激励机制,对竞赛中涌现出的先进集体和个人给予表彰奖励,营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。推动竞赛向新就业形态劳动者群体延伸,探索适合新就业形态劳动者特点的竞赛项目和形式,促进新就业形态劳动者技能提升和职业发展。

6.助力企业创新发展。深入实施职工创新驱动发展战略,鼓励和支持职工开展技术创新、管理创新、服务创新等活动。加强职工创新工作室建设,培育一批市级、省级和国家级职工创新工作室,发挥职工创新工作室的集聚效应和辐射带动作用。开展职工创新成果评选表彰和推广应用活动,搭建职工创新成果展示交流平台,促进创新成果转化为现实生产力。加强与科研院校、企业的合作,建立产学研用协同创新机制,推动科技成果与企业需求有效对接,助力企业提高自主创新能力和核心竞争力。

三、擦亮劳模工匠品牌,发挥先进典型引领作用,不断彰显榜样力量

7.加强劳模工匠培育选树。完善劳模工匠培育选树机制,坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者,注重从产业工人、新就业形态劳动者等群体中培育选树劳模工匠。加强对劳模工

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