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临时性用工合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时性用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间为上午_________点至下午_________点。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为每月_________元。支付时间为每月的最后一个工作日。

2.乙方在法定节假日和婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括过节费、年终奖等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

七、解除或终止合同

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律的，甲方可以立即解除本合同。

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以立即解除本合同。

4.双方解除或终止合同，应按规定办理相关手续。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于未按时支付劳动报酬、未按规定缴纳社会保险费等。

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时性用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间为：_________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按小时向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元/小时。

2.甲方每月向乙方支付生活费，具体数额为：_________元。

3.甲方根据经营情况，适时调整乙方的劳动报酬。

五、社会福利待遇

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方在工作期间发生工伤事故时，享受工伤保险待遇。

2.甲方为乙方缴纳医疗保险费，乙方在工作期间因病就医时，享受医疗保险待遇。

3.甲方为乙方缴纳养老保险费，乙方在达到法定退休年龄时，享受养老保险待遇。

4.甲方为乙方缴纳失业保险费，乙方在失业时，享受失业保险待遇。

5.甲方为乙方缴纳生育保险费，乙方在生育时，享受生育保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和设备，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方为乙方提供必要的工作环境和设备，保障乙方的工作顺