2024年安全生产责任考核及培训制度(3篇) .pdf

2024年安全生产责任考核及培训制度

为了加强我公司的安全教育工作提高生产管理人员和生产一线工

人的安全素质，防止预防事故并保护劳动者在生产过程中的安全，特

制定本制度。

1、安全教育的内容：

(1)安全法制教育

安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公

司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。

(2)安全知识技能教育

安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包

括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故

的发生是主要内容。

2、安全教育的方法：

(1)营造安全生产氛围

通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验

以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作

用。

(2)组织安全活动

公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在

班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。

(3)安全培训

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在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管

理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员

工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。

3、安全教育的具体形式：

实行新员工入厂三级安全教育，即厂、车间、班组安全教育。对

新进公司的人员都必须进行三级安全教育，经考试合格后方能上岗。

厂级安全教育由总公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守

纪的自觉性和安全意识。其内容包括：

(1)安全生产方针，安全生产的意义。

(2)安全生产法规，重点是安全生产方面的法规。

(3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。

(4)安全技术常识、职业卫生基本知识、防火防爆、火灾扑救和火

场逃生知识、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、触

电知识等。

(5)公司安全生产状况，生产中主要的危害因素及安全防护措施，

重大危险源的状况，安全防护的重点部位。

(6)事故应急救援措施，典型事故案例。

车间安全教育由车间主任组织实施，侧重与车间生产制度、生产

工艺、安全防范知识、应急救援程序和方法，主要内容包括：

(1)本车间安全生产制度，安全生产要求。

(2)车间的安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素

及安全防护措施，安全防护的重点部位。

(3)车间发生事故时的应急救援措施，典型事故案例。

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班组安全教育由班组长组织实施，侧重与各个岗位具体相关的安

全操作技能和安全职责，主要内容包括：

(1)本班组的安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律。

(2)本班组安全生产状况，生产特点、作业环境、设备状况、消防

设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作衔接配合的安全事

项，隐患报告方法。

(3)班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施，

个人防护用品的性能及正确使用方法，岗位操作安全要求，作业场所

安全要求。

2、变换工种或离岗后复工的安全教育

员工变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言还是新工人，并不

了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上岗前还要接受

安全教育，车间内跨班组调岗的要进行班组安全教育，时间不得少于

____学时；跨车间调岗还要进行车间安全教育(时间不得少于____学时)

和班组安全教育(时间不得少于____学时)；离岗(病假、产假等)时间

较长，对原工作已生疏，复工前要进行班组安全教育，时间不得少于

____学时。

3、特种作业人员安全教育

公司的特种作业人员主要有锅炉工、压力容器操作工、电焊工、

电工、行车工、氨站操作工、装载机司机等等，这些人员都是经过专

门培训并取得特种作业资格的。但是仍需不断地通过安全教育来增强

特种作业人员的安全意识和提高他们的安全技术水平。

4、企业负责人和企业安全生产管理人员的安全教育

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企业负责人是企业生产经营的决策者、组织者，也是企业安全生