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深圳市鑫福佳实业有限公司劳动合同9篇

篇1

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位是：________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方提出书面申请。

2.乙方的工作地点为：________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方提出书面申请。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工作制，每天工作______小时，每周工作______天。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

3.乙方在试用期内享有国家规定的休息日、法定休假日以及年休假等权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为______元。甲方可以根据工作需要调整乙方的工资水平，但不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的待遇，包括工资、福利等。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

六、保密条款

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方在试用期内不得以任何形式泄露甲方的保密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在试用期内可以协商解除劳动合同，但应提前一个月书面通知对方。

2.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，需提前三天书面通知甲方。如未提前通知甲方，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、合同生效及备案

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。其中一份留存劳动部门备案。本合同到期后自行终止。

2.本合同期满后，如甲乙双方继续维持劳动关系，应重新签订正式劳动合同。如双方不再续签劳动合同，则本合同的解除应依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

篇2

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及深圳市相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事[具体岗位]工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作，工作地点为深圳市。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方规定的劳动纪律和规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时制，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在试用期的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况需延迟支付工资时，甲方应提前告知乙方并说明原因。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和深圳市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方在特殊情况下需要特别照顾时，甲方应给予适当的关怀和支持。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或向他人透露相关信息。