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2025年公司核心竞业禁止协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“公司”）为维护其商业秘密和核心竞争力，确保公司利益不受侵害，特与乙方（以下简称“员工”）签订本竞业禁止协议。

鉴于甲方在市场竞争中处于领先地位，拥有独特的商业秘密和核心技术，乙方在甲方任职期间，接触并掌握了甲方的部分商业秘密和核心技术，为确保乙方离职后不再从事与甲方业务相竞争的工作，保护甲方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确乙方离职后竞业禁止的义务，保障甲方的商业秘密和核心竞争力，维护双方的合法权益。

二、签订背景

乙方在甲方任职期间，因工作需要，接触并掌握了甲方的部分商业秘密和核心技术。为保证甲方在市场竞争中的优势地位，双方经协商一致，签订本协议，约定乙方离职后竞业禁止的相关事宜。

主要条款内容：

第一条保密条款

1.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守保密义务，对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、市场信息等，负有保密责任。

1.2乙方不得以任何形式泄露、使用或向任何第三方披露甲方商业秘密，包括但不限于直接或间接的透露、复制、发布、传播、转让等。

1.3乙方离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得自行或协助他人从事与甲方业务相竞争的活动，不得加入与甲方业务有竞争关系的公司或机构。

第二条竞业禁止条款

2.1乙方离职后，在约定的竞业禁止期限内，不得在甲方所在地的区域内，直接或间接从事与甲方业务相竞争的业务。

2.2竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，为期____年。

2.3竞业禁止范围包括但不限于：与甲方业务相竞争的产品开发、销售、市场推广、技术支持、客户服务等活动。

第三条服务内容

3.1乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，履行其职责，完成甲方交办的工作任务。

3.2乙方应确保其提供的服务符合甲方规定的质量标准，并承担因服务质量问题导致的责任。

第四条质量标准

4.1乙方提供的服务应达到甲方行业标准或双方约定的质量标准。

4.2甲方有权对乙方提供的服务进行验收，验收不合格的，乙方应立即进行整改，直至符合要求。

第五条价格支付

5.1乙方在甲方任职期间，甲方将按照双方约定的工资标准支付乙方工资。

5.2乙方离职后，甲方将根据本协议的约定支付乙方竞业禁止补偿金。

5.3竞业禁止补偿金的支付方式、金额和支付期限，由双方另行协商确定。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿由此给甲方造成的损失。

第七条争议解决

7.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

双方权利与义务详细说明：

第九条甲方权利与义务

9.1甲方有权要求乙方在任职期间遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密。

9.2甲方有权监督乙方的工作表现，确保乙方履行职责，完成工作任务。

9.3甲方有权根据市场情况和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

9.4甲方有义务按照双方约定的工资标准支付乙方工资，保障乙方的合法权益。

9.5甲方有义务在乙方离职后按照本协议约定支付竞业禁止补偿金。

9.6甲方有义务在协议履行过程中，为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力。

9.7甲方有义务在乙方违反保密义务或竞业禁止条款时，采取必要的法律措施保护自身权益。

第十条乙方权利与义务

10.1乙方有权了解自己在甲方任职期间所接触到的商业秘密的范围和内容。

10.2乙方有权在合同期内，根据甲方的工作需要，提出合理的职业发展建议。

10.3乙方有权在合同期满后，根据市场情况和个人职业规划选择新的工作。

10.4乙方有义务在任职期间，严格遵守甲方的规章制度，保守公司商业秘密。

10.5乙方有义务在离职后，按照本协议约定履行竞业禁止义务，不从事与甲方业务相竞争的活动。

10.6乙方有义务在竞业禁止期限内，不得在甲方所在地的区域内，直接或间接从事与甲方业务相竞争的业务。

10.7乙方有义务在协议履行过程中，与甲方保持良好的沟通，及时反馈工作情况。

第十一条合同执行过程中的合作方式

11.1双方应本着诚实信用、平等互利的原则，共同履行本协议。

11.2双方应定期召开会议，就协议履行情况进行沟通和协调。

11.3双方在合同执行过程中，如遇到重大问题，应立即协商解决，必要时可邀请第三方进