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超龄员工劳务协议5篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（超龄员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方因业务需要，拟聘请乙方作为超龄员工，从事_________工作。为明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，特订立本协议。

#一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

#三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的工作表现及甲方规定发放。

3.乙方享有的福利待遇根据甲方规定执行。

#四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例和方式根据甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如带薪年休假、带薪病假等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按规定处罚。

#五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成甲方分配的工作任务或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议双方签字或盖章后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（超龄员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下劳务协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为：_________。

2.具体工作职责包括但不限于：_________。

3.工作地点在：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以及加班规定如下：_________。

2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬按照甲方的薪酬体系支付，具体工资标准为：_________。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的社会保险待遇，具体包括：_________。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.甲方应建立健全的规章制度，确保乙方有章可循，提高工作效率和质量。

七、协议的变更、解除和终止

1.本协议如需变更，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.本协议解除或终止的条件包括但不限于：_________。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：_________。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：_________。