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客户服务中心经理职责与任务描述.docxVIP

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客户服务中心经理职责与任务描述

目录

客户服务中心经理职责与任务描述(1)........................4

客户服务管理............................................4

员工培训与发展..........................................4

销售业绩管理............................................5

产品知识更新............................................6

内部沟通协调............................................7

应急处理预案............................................8

数据统计分析............................................9

风险控制管理............................................9

团队建设与激励.........................................10

合作伙伴管理..........................................11

法规遵守..............................................12

职业道德规范..........................................12

公共形象维护..........................................13

后勤保障..............................................14

技术支持与创新........................................15

外部合作与交流........................................16

持续改进与反馈........................................18

紧急情况应对..........................................18

客户满意度调查........................................19

个人发展与规划........................................20

客户服务中心经理职责与任务描述(2).......................23

一、客户服务与管理概述....................................23

(一)客户服务的重要性....................................24

(二)客户服务中心的职能定位..............................25

(三)客户服务中心经理的角色与职责........................26

二、客户服务团队建设与管理................................26

(一)团队组建与人员配置..................................28

(二)员工培训与发展计划..................................30

(三)绩效评估与激励机制..................................30

三、客户服务流程优化......................................31

(一)现有服务流程梳理....................................32

(二)流程改进方案制定....................................33

(三)流程实施与效果评估..................................34

四、客户问题处理与投诉管理................................36

(一)客户问题识别与分类..................................36

(二)问题处理流程规范....................................37

(三)投诉处理与跟进机制..................................39

五、客户关系维护与拓展....................................40

(一)客户信息更新与档案管理.....................

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