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医学总监劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（医学总监）：_______________________

联系方式：_____________________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲、乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同协议。

一、工作内容及职务

甲方聘请乙方担任甲方的医学总监职务，负责管理和领导公司的医疗及相关业务。具体职责包括但不限于制定医疗战略规划、管理医疗团队、监控医疗服务质量等。乙方应全职为甲方工作，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的工作。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。乙方需遵守甲方的考勤制度，确保按时上下班。如因工作需要加班，乙方应配合完成。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元，具体薪酬根据乙方的资历、经验和业绩确定。

2.奖金：乙方有权参与甲方公司的奖金分配制度，具体奖金金额根据公司的业绩和乙方的贡献确定。

3.福利：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密和患者隐私等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作，也不得抢夺甲方的客户。

六、知识产权归属

在劳动合同期间，乙方代表甲方完成的研究成果、技术发明等知识产权归属于甲方所有。乙方在离职后不得擅自使用或转让这些知识产权。

七、违约责任

如甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照中华人民共和国有关法律法规和政策执行。

3.本合同双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：____________________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

签字地点：_________________________

乙方（医学总监）：_______________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

签字地点：_________________________

合同编号：_________________请注意本合同只是一个基础模版框架文档可根据具体的实际需求编写法律术语和相关细节本合同的正式使用前应请专业法律人士进行审查和修改以确保合同的有效性及符合相关法律法规的要求

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（医学总监）：_______________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月___日