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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版收银劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同生效日期

2.收银劳务内容与范围

2.1收银职责

2.2劳务工作地点

2.3劳务工作时间

3.收银人员资格与条件

3.1任职资格要求

3.2身体健康要求

3.3职业道德要求

4.收银人员培训与考核

4.1培训内容与方式

4.2培训时间与地点

4.3考核标准与方法

5.收银人员工资与福利

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3奖金与福利待遇

6.收银人员请假与休假

6.1请假规定

6.2休假规定

6.3请假手续与审批

7.收银人员辞职与辞退

7.1辞职规定

7.2辞退规定

7.3辞职手续与审批

8.收银人员保密与责任

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.收银人员合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止手续

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同附件与补充

11.1附件内容

11.2补充条款

11.3附件与补充的效力

12.合同签署与生效

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署方式

13.合同变更与修改

13.1变更与修改条件

13.2变更与修改程序

13.3变更与修改效力

14.合同解除与终止的后续处理

14.1后续处理方式

14.2后续处理期限

14.3后续处理责任

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2025年3月1日订立。

1.2合同生效条件：本合同经双方签署后，自双方签字之日起生效。

1.3合同生效日期：本合同自2025年3月1日起生效。

2.收银劳务内容与范围

2.1收银职责：乙方（收银人员）负责本店的收银工作，包括但不限于现金收银、刷卡收银、票据打印、账目核对等。

2.2劳务工作地点：乙方的工作地点为本店指定收银区域。

2.3劳务工作时间：乙方的工作时间为每日早上9:00至晚上21:00，每周工作6天，休息1天。

3.收银人员资格与条件

3.2身体健康要求：乙方需通过健康体检，符合岗位要求。

4.收银人员培训与考核

4.1培训内容与方式：乙方入职后，由甲方提供岗前培训，包括业务知识、操作技能、服务规范等。

4.2培训时间与地点：培训时间为入职后的第一个月，地点为本店培训室。

4.3考核标准与方法：考核内容包括业务知识、操作技能、服务态度等，采用笔试和实际操作相结合的方式进行。

5.收银人员工资与福利

5.1工资构成：乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金组成。

5.2工资支付方式：乙方工资每月15日支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

5.3奖金与福利待遇：乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

6.收银人员请假与休假

6.1请假规定：乙方需提前一日向甲方提出书面请假申请。

6.2休假规定：乙方每年享有带薪年假5天，根据工作表现可享受额外年假。

6.3请假手续与审批：请假需填写《请假单》，经甲方批准后方可休假。

7.收银人员辞职与辞退

7.1辞职规定：乙方提出辞职需提前一个月向甲方书面提出，并办理离职手续。

7.2辞退规定：甲方有权因乙方严重违反合同规定或工作表现不佳等原因辞退乙方。

7.3辞职手续与审批：乙方辞职需填写《辞职申请》，经甲方批准后方可离职。

8.收银人员保密与责任

8.1保密内容：乙方在履行职务过程中，对甲方商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。

8.2保密期限：保密期限自本合同终止之日起不少于2年。

8.3违约责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

9.收银人员合同解除与终止

9.1.1双方协商一致；

9.1.2乙方严重违反合同规定；