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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版报刊行业人才培训合作项目合同范本

本合同目录一览

1.项目背景与目标

1.1项目背景

1.2项目目标

2.合作双方基本信息

2.1合作方甲

2.1.1法定代表人

2.1.2联系方式

2.2合作方乙

2.2.1法定代表人

2.2.2联系方式

3.项目内容与范围

3.1培训内容

3.2培训对象

3.3培训方式

3.4培训地点

4.项目实施计划

4.1项目启动

4.2培训实施

5.人员安排与职责

5.1甲方人员安排

5.2乙方人员安排

5.3双方职责

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用总额

6.2分期支付方式

6.3支付时间

6.4逾期支付违约责任

7.教学资源与资料

7.1教学资源提供

7.2教学资料提供

8.培训效果评估

8.1评估方式

8.2评估时间

8.3评估结果

9.合同期限与续约

9.1合同期限

9.2续约条件

9.3续约程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：培训课程表

13.2附件二：师资力量介绍

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2法律适用与管辖

14.3合同变更与解除

14.4合同解除后的处理事项

第一部分：合同如下：

第一条项目背景与目标

1.1项目背景

1.2项目目标

本项目旨在通过培训，提高报刊行业从业人员的专业技能、管理能力和创新意识，为报刊行业培养一批具备较高素质和较强竞争力的专业人才。

第二条合作双方基本信息

2.1合作方甲

甲方：报刊社

法定代表人：

2.2合作方乙

乙方：教育培训机构

法定代表人：

第三条项目内容与范围

3.1培训内容

本项目包括报刊编辑、排版、校对、发行、市场营销等专业的培训课程。

3.2培训对象

培训对象为甲方在职的报刊行业从业人员，包括编辑、记者、排版员、发行员等。

3.3培训方式

本项目采用集中授课、案例分析、现场观摩、实践操作等多种培训方式。

3.4培训地点

培训地点为乙方指定的培训场所，具体地点另行协商确定。

第四条项目实施计划

4.1项目启动

甲方应在收到乙方培训方案后一个月内完成项目启动工作。

4.2培训实施

乙方应根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训计划，并在约定的时间内完成培训。

第五条人员安排与职责

5.1甲方人员安排

甲方应指定专人负责项目协调、组织和管理工作。

5.2乙方人员安排

乙方应指定项目负责人，负责培训课程的安排、师资力量的调配、培训效果的跟踪等工作。

5.3双方职责

甲方负责提供培训所需的基础资料、场地和设备，配合乙方完成培训工作。

乙方负责培训课程的开发、师资力量的选派、培训效果的评估等工作。

第六条培训费用与支付方式

6.1培训费用总额

本项目培训费用总额为人民币万元。

6.2分期支付方式

培训费用分三期支付，具体支付时间如下：

1.首期支付：合同签订后个工作日内，支付总额的%；

2.第二期支付：培训开始前个工作日内，支付总额的%；

3.第三期支付：培训结束后个工作日内，支付总额的%。

6.3支付时间

双方应按照约定的支付时间履行支付义务。

6.4逾期支付违约责任

任何一方逾期支付培训费用，应向对方支付逾期付款金额的%作为违约金。

第七条教学资源与资料

7.1教学资源提供

乙方应提供本项目所需的教材、讲义、案例等教学资源。

7.2教学资料提供

乙方应在培训结束后，向甲方提供培训过程中产生的相关资料，包括但不限于培训记录、学员作业、评估报告等。

第八条培训效果评估

8.1评估方式

本项目培训效果评估采用定量与定性相结合的方式，包括学员满意度调查、知识技能考核、工作表现评价等。

8.2评估时间

评估工作应在培训结束后一个月内完成。

8.3评估结果

评估结果应形成书面报告，由双方共同审核确认。

第九条合同期限与续约

9.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

9.2续约条件

如双方同意继续合作，应在合同到期前一个月内协商签订续约合同。

9.3续约程序

续约程序参照本合同签订程序进行。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

甲方如未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为