保洁公司职工劳务合同书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保洁公司职工劳务合同书二零二五年

甲方（劳务派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（职工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务内容

1.劳务工作内容

乙方同意接受甲方派遣，从事保洁工作，具体工作内容包括但不限于清洁、消毒、垃圾处理等。

2.劳务工作时间

乙方应按照甲方安排的工作时间执行，每日工作时间为______小时，每周工作日为______天。

二、劳务报酬

1.劳务报酬标准

乙方每月劳务报酬为______元，按月支付。

2.支付方式

甲方应在每月______日前将乙方劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

本合同期满前______个月，甲方有权与乙方协商续签合同。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务

甲方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作工具等。

甲方应按照合同约定支付乙方劳务报酬。

甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

2.乙方权利义务

乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

乙方应妥善保管甲方提供的工作工具和物品。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

按照合同约定支付乙方劳务报酬，并保障乙方合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的安全防护措施。

有权要求甲方及时解决工作中遇到的问题和困难。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从工作安排。

保守公司秘密，不得泄露任何商业机密。

六、劳动合同的解除与终止

1.解除条件

（1）乙方严重违反公司规章制度或工作纪律；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因个人原因提出解除劳动合同。

（1）甲方未按照合同约定支付劳务报酬；

（2）甲方未提供安全的工作环境和必要的安全防护措施；

（3）甲方违反劳动合同的约定，侵害乙方合法权益。

2.解除程序

双方解除劳动合同，应提前______个工作日以书面形式通知对方。

七、争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为最终裁决。

八、其他

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效