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2024年基层党建示范点创建工作实施方案精选

一、背景和目标

1.1背景

党的基层组织是党的最基本组织形式，是党的一切工作的基础和生力军。党的十九大提出要加强基层党组织建设，把基层党组织打造成坚强战斗堡垒。为进一步推动基层党建工作，我市确定2024年作为基层党建示范点创建工作的重点年份，旨在通过示范点创建，推动全市基层党建工作质量提升，形成一批充满活力、表现突出、舆论关注度高的示范点，为全市党建工作的深化发展提供有力支撑。

1.2目标

创建一批在党组织建设、党员教育培训、党员活动开展、机关党建建设、党风廉政建设等方面具有先进经验、可推广的基层党建示范点，不少于20个，使其成为全市基层党建工作的引领者和样板，为全市其他基层党建工作提供示范和借鉴。

二、重点任务

2.1队伍建设

建立完善的领导班子，明确各岗位职责，提高党的基层组织的领导水平和能力素质。加强党员队伍建设，加大培养选拔工作力度，注重优秀青年人才的引进和培养，确保党组织人员结构合理、党员队伍健康稳定。

2.2党员教育培训

加强党员教育培训工作，组织开展党性教育、纪律教育、理论学习等各类培训活动，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。通过定期考核和评比，激发党员学习的积极性和主动性。

2.3党员活动开展

组织丰富多彩的党员活动，开展党日活动、主题党日活动、党员志愿服务等，增强党员凝聚力和荣誉感。鼓励党员积极参与社区建设、社会公益等活动，做到党建工作和群众工作相结合。

2.4机关党建建设

注重机关党建工作，提高机关党组织的战斗力和影响力。加强党支部建设，优化支部组织生活，提高支部活动质量。加强机关党建文化建设，建立健全机关党建工作的激励机制和考核机制。

2.5党风廉政建设

加强党风廉政建设，严格党内监督，落实“两个责任”。加强党风廉政建设的教育培训和宣传，提高党员和干部的廉洁自律意识。加强党纪党规和惩处机制的执行，坚决整治和查处违反廉洁纪律和党纪的行为。

三、工作措施

3.1加强组织领导

成立示范点创建领导小组，设立专职负责人，制定详细的工作计划和时间表，明确工作责任，并定期召开会议进行督导和评估。

3.2深化改革创新

探索基层党建工作的新模式、新方法，加强基层党组织的组织管理和活动开展，提高工作效率和质量。鼓励党员在日常工作中创新创效，推动党建工作与经济社会发展相结合。

3.3加强宣传引导

利用各种宣传渠道，加大对示范点创建工作的宣传力度，营造良好的社会氛围和舆论氛围。组织党员干部深入基层、深入群众，宣讲党的政策、宣传党的主张，增强党员干部的工作责任感和使命感。

3.4加强督导检查

建立健全示范点创建工作的督导检查机制，加强对示范点工作落实情况的监督和检查。定期开展党建工作考核，及时发现问题和不足，并采取相应措施加以整改。

3.5加强对外交流合作

积极主动参与党建经验交流活动，与其他示范点或党建先进地区建立联系，借鉴其经验和做法，不断推动基层党建工作的创新和发展。

四、保障措施

4.1加大经费支持

市财政部门将加大对示范点创建工作的经费支持，在预算中予以专项拨款。同时，鼓励示范点单位在党建工作中合理调配经费，优先保障基层党建工作的经费需求。

4.2健全工作机制

建立和完善示范点创建工作的工作机制，明确各级党委政府的责任和职责，形成工作合力。配备专职人员，确保工作的高效推进和顺利实施。同时，优化基层党建工作的配套政策，提高政策的针对性和实效性。

4.3加强统筹协调

加强与相关部门的沟通和协调，形成工作合力。优化资源配置，充分利用各方面资源，提高工作产出。建立健全工作信息的汇报制度，及时汇报工作进展和问题解决情况。

4.4健全考核评估

建立定期的考核评估机制，根据示范点创建工作的目标和要求，制定详细的考核标准和评估指标，实行一票否决制度。对工作成效突出的示范点予以表彰奖励，对工作不力的示范点进行督促整改。

五、预期成效

通过2024年基层党建示范点创建工作，预计在党组织建设、党员教育培训、党员活动开展、机关党建建设、党风廉政建设等方面取得显著成效。形成一批在全市范围具有一定影响力和示范带动作用的基层党组织，进一步推动全市基层党建工作的提质增效。