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委托推荐人才协议书6篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要招聘具备特定技能和经验的人才，而乙方在人才推荐与猎头服务领域具备丰富的经验和专业能力，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下委托推荐人才协议：

一、协议目的

乙方接受甲方委托，为甲方提供人才推荐服务。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保推荐过程的规范性和双方的合法权益。

二、协议范围

1.乙方根据甲方的需求，为甲方推荐符合其职位要求的人才。

2.推荐的职位及人数详见附件。

3.推荐的周期、地点及方式由双方共同商定。

三、双方职责

1.甲方职责：

（1）明确招聘需求，提供详细的职位描述及职位要求；

（2）配合乙方进行人才推荐工作，及时提供反馈；

（3）在双方商定的周期内对推荐的人才进行评估并决定是否录用。

2.乙方职责：

（1）根据甲方需求，制定人才推荐方案；

（2）通过各类渠道寻找合适的人才；

（3）对推荐的人才进行初步筛选和评估；

（4）组织人才与甲方进行面试交流；

（5）跟踪推荐进度，及时向甲方反馈。

四、费用与支付

1.甲方需向乙方支付人才推荐服务费，具体金额根据推荐职位的难易程度及乙方的工作量确定。

2.支付方式：____________________。

3.付款时间：____________________。

4.如推荐的职位未被录用或录用后短期内离职，乙方需重新为甲方推荐人才，直至满足甲方需求。

五、保密条款

1.双方应对涉及本协议的一切信息进行严格保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

2.乙方对通过本协议获得的甲方信息负有保密义务，不得将相关信息用于本协议以外的其他用途。

六、违约责任

1.若一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2.因一方违约导致本协议无法继续履行的，守约方有权解除本协议并要求违约方赔偿损失。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的合法性、有效性以及与本协议有关的争议，均适用中华人民共和国法律。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________年____月____日

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________年____月____日

篇2

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________人才推荐有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方推荐人才事宜，达成如下协议：

一、协议内容

甲方委托乙方推荐所需人才，乙方根据甲方提供的招聘简章和任职要求，在了解甲方企业文化、工作环境、工资待遇等基础上，为甲方推荐合适的人才。

二、推荐职位及要求

1.职位名称：_________

2.任职要求：_________

3.招聘人数：_________

三、推荐方式

1.乙方负责收集符合甲方任职要求的求职者信息，并进行初步筛选。

2.乙方将筛选后的求职者信息提供给甲方，甲方根据乙方提供的信息进行面试。

3.甲方面试后，将面试结果反馈给乙方，乙方根据面试结果对推荐的人才进行调整。

四、费用及支付方式

1.推荐费用：甲方需向乙方支付推荐费用，具体费用根据推荐人才的学历、经验、职位等因素确定。

2.支付方式：甲方应在面试后确认录用结果，并及时向乙方支付推荐费用。乙方在收到款项后，会向甲方提供正式的发票。

五、保密条款

1.双方应对协议内容及相关信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方应对求职者的个人信息进行保密，不得将相关信息泄露给甲方以外