劳动关系转移协议模板多场景条款-2024新整理 .pdfVIP

**劳动关系转移协议模板**

甲方（转让方）：________

乙方（受让方）：________

丙方（员工）：________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并合法存续的企业，拥有合法的劳动关

系管理权；

2.乙方是一家依法成立并合法存续的企业，愿意接受甲方员工

的劳动关系；

3.丙方是甲方的员工，愿意将劳动关系由甲方转移至乙方。

第一条劳动关系转移

1.1甲方同意将丙方的劳动关系转移至乙方，乙方同意接受丙

方的劳动关系。

1.2丙方同意将劳动关系由甲方转移至乙方，并同意乙方根据

本协议的约定享有和承担甲方的权利和义务。

第二条劳动合同

2.1甲方与丙方签订的劳动合同自本协议生效之日起自动终

止。

2.2乙方与丙方应在本协议生效之日起签订新的劳动合同，劳

动合同的内容应不低于原劳动合同的标准。

第三条工作岗位和职责

3.1丙方在乙方的工作岗位和职责应与在甲方的工作岗位和职

责相同或相似。

3.2乙方应根据丙方的工作能力和经验，为丙方提供合适的工

作岗位和职责。

第四条工作地点和工作时间

4.1丙方在乙方的工作地点应在乙方的注册地或经营地。

4.2丙方的工作时间应遵守乙方的规章制度。

第五条工资和福利待遇

5.1乙方应按照不低于甲方与丙方约定的工资和福利待遇向丙

方支付工资和提供福利。

5.2乙方应按照国家法律法规和乙方的规章制度为丙方缴纳社

会保险和住房公积金。

第六条保密义务

6.1丙方应遵守甲方和乙方的保密义务，不得泄露甲方和乙方

的商业秘密和技术秘密。

6.2丙方在劳动关系转移后，不得利用甲方和乙方的商业机会

谋取不正当利益。

第七条违约责任

7.1如甲方违反本协议的约定，应向乙方支付违约金，违约金

的数额由甲乙双方协商确定。

7.2如乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金

的数额由甲乙双方协商确定。

7.3如丙方违反本协议的约定，应向甲方和/或乙方支付违约

金，违约金的数额由甲乙双方协商确定。

第八条争议解决

8.1对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应首先

通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有

管辖权的人民法院解决。

第九条附则

9.1本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。

9.2本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（转让方）：________

乙方（受让方）：________

丙方（员工）：________

签订日期：________

附件：丙方的个人简历、原劳动合同、甲方与丙方的保密协议

等。

=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====

特殊应用场合及增加条款：

1.**跨国劳动关系转移**：当员工从一个国家的公司转移到另

一个国家的公司时。

-增加条款：

-法律适用条款：明确指出本协议应适用的法律。

-税务责任条款：详细说明双方在转移过程中的税务责任

和义务。

-移民和签证条款：涉及员工转移至新国家的签证和工作

许可责任分配。

2.**企业并购中的劳动关系转移**：当一个公司被另一个公司

收购时，员工的劳动关系随之转移。

-增加条款：

-并购过渡期条款：规定并购过渡期间员工的待遇和安

排。

-继任权条款：明确员工在新公司中的职位和职责。

-股权激励计划转移条款：如果员工有股权激励，需要规

定如何在新公司中处理。

3.**外包服务公司的劳动关系转移**：当服务合同终止，员工

需要转移到新的服务提供商。

-增加条款：

-服务连续性条款：确保在转移期间服务的连续性和质

量。

-客户同意条款：要求客户的同意，因为服务合同的变更

可能影响客户。

4.**企业重组或裁员背景下