- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版工伤的赔偿协议书精选
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1术语解释
1.2定义范围
2.赔偿范围
2.1赔偿项目
2.2赔偿标准
2.3赔偿计算方法
3.赔偿程序
3.1申请赔偿
3.2审核与认定
3.3赔偿支付
4.赔偿期限
4.1赔偿时效
4.2赔偿期限延长
5.责任承担
5.1赔偿责任
5.2除外责任
5.3责任免除
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2争议解决程序
6.3争议解决地点
7.合同解除
7.1解除条件
7.2解除程序
7.3解除后的责任
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿计算
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密义务
9.3违约责任
10.法律适用和争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决机构
10.3争议解决方式
11.合同生效
11.1生效条件
11.2生效日期
11.3生效通知
12.合同变更和补充
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3补充条款
13.合同解除和终止
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3终止条件
14.其他约定
14.1通知方式
14.2合同附件
14.3合同附件效力
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1术语解释
1.1.1“工伤”是指在工作过程中,因工作原因受到的伤害或疾病。
1.1.2“赔偿”是指根据本协议,对因工伤所造成的损失进行的经济补偿。
1.1.3“赔偿人”是指承担赔偿责任的单位或个人。
1.1.4“受害人”是指遭受工伤的当事人。
1.2定义范围
1.2.1本协议适用于因工作原因导致的各类工伤事故。
1.2.2本协议不适用于因个人原因或非工作原因导致的伤害。
2.赔偿范围
2.1赔偿项目
2.1.1医疗费
2.1.2误工费
2.1.3护理费
2.1.4残疾赔偿金
2.1.5死亡赔偿金
2.2赔偿标准
2.2.1医疗费按照国家规定的标准计算。
2.2.2误工费按照受害人实际损失的工作日计算。
2.2.3护理费按照受害人实际需要的护理时间和护理人员的费用计算。
2.2.4残疾赔偿金按照国家规定的伤残等级和赔偿标准计算。
2.2.5死亡赔偿金按照国家规定的赔偿标准计算。
3.赔偿程序
3.1申请赔偿
3.1.1受害人或其法定代理人应在事故发生后30日内向赔偿人提出赔偿申请。
3.1.2赔偿申请应包括事故发生的时间、地点、原因、后果以及相关证据。
3.2审核与认定
3.2.1赔偿人应在收到赔偿申请后15日内进行审核。
3.2.2赔偿人有权要求受害人提供必要的证据。
3.3赔偿支付
3.3.1赔偿人应在审核认定后15日内支付赔偿金。
3.3.2赔偿金支付方式为一次性支付或分期支付。
4.赔偿期限
4.1赔偿时效
4.1.1受害人应在事故发生后3年内提出赔偿请求。
4.1.2超过赔偿时效的,赔偿人有权拒绝赔偿。
4.2赔偿期限延长
4.2.1因不可抗力或其他特殊情况,赔偿期限可以适当延长。
5.责任承担
5.1赔偿责任
5.1.1赔偿人应承担因工伤事故给受害人造成的经济损失。
5.2除外责任
5.2.1因受害人故意或重大过失导致的损失,赔偿人不负赔偿责任。
5.3责任免除
5.3.1在赔偿人已尽合理注意义务的情况下,如仍发生工伤事故,赔偿人免除部分或全部赔偿责任。
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.1.1双方应通过友好协商解决争议。
6.1.2如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2争议解决程序
6.2.1双方应在争议发生后30日内达成和解协议。
6.2.2如未达成和解,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.3争议解决地点
6.3.1争议解决地点为赔偿人所在地。
7.合同解除
7.1解除条件
7.1.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.1.2如一方违约,另一方有权解除本合同。
7.2解除程序
7.2.1解除合同应书面通知对方。
7.2.2解除合同后,双方应按照本合同约定处理未了事项。
7.3解除后的责任
7.3.1解除合同后,双方应各自承担相应的责任。
8.违约责任
8.1违约行为
8.1.1赔偿人未按时支付赔偿金的,应向受害人支付违约金,违约金按未支付赔偿金金额的1%每日计算。
8.1.2受害人未按时提供赔偿申请
您可能关注的文档
- 2025版工程项目的居间合同范本.docx
- 2025版工程钢筋绑扎施工合同.docx
- 2025版工程装修合同模板.docx
- 2025版工程用工劳务合同范本.docx
- 2025版工程框架协议范本.docx
- 2025版工程施工测量承包合同协议书范本.docx
- 2025版工程劳务承包合同模板.docx
- 2025版工程借款协议.docx
- 2025版工地杂工合同.docx
- 2025版工厂简单转让合同.docx
- Unit 6 Get Close to Nauture Lesson 22 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- Unit 7 Be Together Lesson 23 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- 2025食品饮料行业AI转型白皮书-2025食品饮料行业数智化转型领先实践.pdf
- Unit 7 Be Together Lesson 24 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- Unit 7 Be Together Lesson 25 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- Unit 7 Be Together Lesson 26 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- 2025年广州体育职业技术学院单招职业倾向性考试题库完美版.docx
- 软件公司员工考勤异常处理.doc
- 2025年土地登记代理人之土地登记相关法律知识题库500道及完整答案【有一套】.docx
- 2025年四平职业大学单招职业适应性考试题库含答案.docx
文档评论(0)