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中后台劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
地址:__________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
地址:__________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、工作内容与职责
(一)甲方聘请乙方从事__________岗位工作。具体工作内容根据岗位职责而定。
(二)乙方应根据甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。乙方的工作表现和工作成果将作为甲方评价其工作绩效的依据。
二、工作时间与地点
(一)乙方的工作地点为甲方的办公场所。如因工作需要调整办公地点,应事先通知乙方。
(二)工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊工时制度需经劳动行政部门批准同意。甲方保证乙方享有国家法定休息日和节假日。加班及调休按照甲方规定及国家法律法规执行。
三、劳动报酬与福利
(一)乙方的工资标准按照甲方规定执行,具体薪资结构为基本工资加绩效奖金等。甲方根据乙方的岗位性质和工作表现进行定期评估和调整。
(二)甲方于每月______日以货币形式,按照公司规定的月薪资标准足额支付乙方工资,如遇节假日或休息日则提前支付。
(三)甲方根据经营情况和员工表现,可给予乙方相应的奖金和福利待遇。奖金和福利标准按甲方相关规定执行。
四、社会保险与保障
(一)甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。具体缴纳比例和方式按照当地政策执行。
(二)乙方享有法定的社会保险待遇和福利保障。甲方应按时为乙方办理社会保险手续,并按时缴纳社会保险费用。如因甲方原因造成乙方社会保险缺失或不足,甲方应依法承担赔偿责任。
五、保密条款与知识产权保护
(一)乙方应对工作中涉及的商业秘密和知识产权承担保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露商业秘密或侵犯知识产权给甲方造成损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
(二)双方共同承担知识产权的申请和保护工作,按照法律规定共享知识产权权益。知识产权包括但不限于专利、商标、著作权等。甲乙双方应遵守知识产权保护相关法律法规。
六、合同期限与终止条件
(一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
(二)双方协商一致或一方有正当理由可提前终止本合同。终止合同应当按照法律规定的条件和程序进行,并提前通知对方。具体终止条件和程序按照法律规定和双方约定执行。
(三)劳动合同终止后,乙方应当办理工作交接手续并返还公司财物等。双方应当严格遵守离职保密约定。如因乙方违反离职保密约定给甲方造成损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。离职保密约定详见附件《离职保密协议》。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
身份证号码:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供中后台劳动服务的有关事项,经友好协商,达成以下合同协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的岗位从事中后台服务工作。
2.岗位职责及工作任务详见岗位说明书。
3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假
1.甲方实行标准工时制度,乙方享有法定的节假日和休息时间。
2.加班加点需遵循法律法规及公司规章制度。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为_____元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果,对乙方进行奖金分配。
3.甲方每月以货币形式支付乙方工资
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