网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

宾馆行业年度工作总结范文.pdfVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

宾馆行业年度工作总结范文

工作汇报/工作计划/年终工作总结

Annualworksummaryofhotelindustry

姓名:____________________

单位:____________________

日期:____________________

编号:YB-ZJ-051021

工作总结|WORKSUMMARY

年终工作总结

工作总结|WORKSUMMARY

年终工作总结

宾馆行业年度工作总结范文

总结简介:本年终工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定

成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的

一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。

宾馆行业年度工作总结篇一

xx年即奖过去,xxx酒店在集团公司的正确领导和大力支持下,经过全体员

工的共同努力,克服了经济危机、市场需求下滑、行业竞争加剧的压力,取得了

良好的社会品牌效益与经济效益。在经营方式上实现了由探索经营向专业化经营

的转变,在管理体制上实现了由“人管人”向制度化的转变。现将xx年的工作总

经营方面

xx年是酒店成立的第二年,也是酒店发展面临着巨大考验的一年,“创业难,

守业更难”。xx年度,市场竞争的加剧,经营成本的增加,以及经济危机的冲击,

导致同行业纷纷使用降价、打折等不正当竞争手段,使酒店运营面临着不进则退

的境地,营业额缩减,客户流失,员工积极性下降。面对重重困难与压力,酒店

所有人员上下齐心协力,变危机为发展机遇,依据市场实际情况,在求变中求发

展,建立以营销为主体,以服务为基石,以市场需求为导向的正确发展理念,适

应经营发展的需要。

xx年全年营业收入xxxx元,营业利润xxxx元,扣除折旧费后的全年累计

利润为xxxx万元,其中,餐饮利润为:xxxx万元,客房利润为:xxxx万元,ktv

利润为:xxxx万元,当年固定资产投资xxxx万元。现有员工xxxx人,年发放

第2页

工作总结|WORKSUMMARY

年终工作总结

员工福利xxxx万元,为xxxx名员工参加了五项社会保险。

完善营销队伍,扩大营销力度,扩展市场份额,建立稳定的营销

体系,积极争取新客户,各部门也积极推出新措施。

1、扩大营销队伍编制,调整营销人员,增加奖励机制;

2、建立中文网站,扩大对外宣传;

3、在电视媒体做酒店的品牌宣传;

4、菜肴及时创新,努力打造酒店特色菜。适时推出五月美食节,更新菜品,

并在媒体做宣传;

5、拓展经营思路,ktv推出啤酒节;

6、客房部推出个性化服务;

7、增加经营项目,餐饮精品肥牛吧盛装启幕。

以上系列营销举措的实施,使酒店的经营立于不败之地,稳定了客户,确立

酒店良好的品牌形象。

管理方面

一、完善管理,推出《百分制考核制度》。《百分制考核制度》的推出,使

酒店管理迈出了向制度化建设的第一步,但此项考核制度有待于进一步完善。

二、加强人员培训,提升酒店的服务品质。服务是酒店的生存之本,是提

高员工素质的有效手段。

1、部门建立行之有效的培训制度和例会制度,使员工的精神面貌有所改变,

使酒店经营管理思想得到了有效实施;

2、酒店采取走出去请进来的办法,聘请营口市经济技术学校的专业讲师来

酒店培训指导,并派管理人员到青岛海景花园酒店学习,提高中高层干部的

文档评论(0)

+ 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档