总经理聘任合同与总经理聘任合同范文9篇.docxVIP

总经理聘任合同与总经理聘任合同范文9篇

篇1

总经理聘任合同

甲方（聘任方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同，以资共同遵守。

一、聘任岗位及职责

1.甲方聘任乙方担任公司总经理，主要负责公司的日常经营管理和决策工作。

2.乙方在聘任期间，应履行以下职责：

（1）负责制定公司的发展战略和经营计划，并组织实施；

（2）负责建立和完善公司的管理体系，确保公司各项工作的顺利进行；

（3）负责代表甲方对外签署合同和协议，维护甲方的合法权益；

（4）负责组织制定公司的规章制度，并监督执行；

（5）负责对公司财务状况进行监控和管理，确保公司财务状况良好；

（6）负责对公司员工进行管理和培训，提高员工的专业素质和工作效率。

二、聘任期限

本聘任合同自签订之日起生效，聘任期限为三年。聘任期满后，双方可以协商续签。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，如有特殊情况需要调整的，应提前告知甲方并协商一致。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如有特殊情况需要调整的，应提前告知甲方并协商一致。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和公司的经营状况确定。

2.乙方的劳动报酬采用银行转账的方式支付，甲方应在每月的XX日前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在聘任期间因工作需要产生的差旅费、通讯费等由甲方承担。甲方应根据公司的相关规定和标准予以报销。

4.乙方在聘任期间因公受伤或患病，甲方应按照国家相关法律法规的规定给予乙方相应的工伤或医疗保险待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人部分由乙方自行承担，甲方应在乙方的劳动报酬中代扣代缴。

2.甲方应按照公司的规定为乙方提供相应的福利待遇，如员工餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体福利待遇标准和发放方式由甲方另行制定并通知乙方。

3.乙方在聘任期间因公受伤或患病，甲方应按照国家相关法律法规的规定给予乙方相应的工伤或医疗保险待遇，并承担相应的医疗费用。具体费用报销标准和支付方式由甲方另行制定并通知乙方。

六、保密条款和竞业限制条款

1.乙方在聘任期间应严格保密甲方的商业机密和机密信息，不得擅自披露或泄露给外部人员。如因工作需要向外部人员披露或泄露的，应事先取得甲方的书面同意。

2.乙方在聘任期满或因故离职后，应继续履行竞业限制义务，不得在与甲方经营同类业务或与甲方有竞争关系的其他单位任职或投资入股。竞业限制的期限为三年，自乙方离职之日起计算。竞业限制的范围以甲方经营范围为准。如甲方经营范围发生变更的，应以变更后的经营范围为准。竞业限制期间，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额由双方另行协商确定。竞业限制补偿金应在乙方离职后的每月XX日前支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制义务的，应承担相应的违约责任并赔偿甲方的实际损失。具体违约责任和赔偿方式由双方另行协商确定。本合同所称的“商业机密”和“机密信息”包括但不限于：甲方的客户名单、产品配方、生产工艺、技术资料、财务数据、销售数据等；本合同所称的“同类业务”是指与甲方经营范围相同或相似的业务；本合同所称的“竞争关系”是指与甲方存在直接或间接竞争关系的情况。乙方在聘任期间应严格遵守上述规定，如因违反规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方可根据公司的实际情况和业务需要，对乙方的保密义务和竞业限制义务进行调整，并书面通知乙方。乙方应严格按照调整后的保密义务和竞业限制义务执行。如因甲方调整保密义务和竞业限制义务给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿方式和

篇2

总经理聘任合同

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方为甲方公司总经理事宜，签订本合同。

一、聘任期限

本合同的聘任期为_________年，自