- 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度IT行业委托人力资源开发与项目交付协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方信息
2.1委托方信息
2.2受托方信息
3.项目范围
3.1项目目标
3.2项目内容
3.3项目成果
4.项目进度与交付
4.1项目阶段划分
4.2阶段交付时间
4.3整体交付时间
5.人力资源开发
5.1人力资源配置
5.2人员培训与考核
5.3人员调动与替换
6.技术支持与维护
6.1技术支持范围
6.2技术维护内容
6.3技术支持方式
7.项目费用
7.1项目总费用
7.2费用支付方式
7.3费用支付时间
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决机构
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除条件
11.其他约定
11.1合作关系
11.2不可抗力
11.3法律适用
12.合同附件
12.1附件一:项目需求说明书
12.2附件二:人力资源配置方案
12.3附件三:费用支付计划
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同附件清单
14.1附件一:项目需求说明书
14.2附件二:人力资源配置方案
14.3附件三:费用支付计划
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
(1)“人力资源开发”指乙方为甲方提供具备相应技能和知识的专业人员,包括但不限于软件开发、项目管理、网络技术等;
(2)“项目交付”指乙方根据甲方需求,完成项目开发、测试、验收等工作,并交付符合要求的软件产品或服务;
(3)“项目成果”指乙方按照本合同约定完成的项目,包括但不限于软件、设计文档、用户手册等;
(4)“费用”指乙方为完成本合同约定的项目所发生的各项成本,包括但不限于人力成本、设备成本、材料成本等。
第二条双方信息
2.1委托方信息
甲方名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
2.2受托方信息
乙方名称:____________________
地址:____________________
联系人:____________________
联系电话:____________________
第三条项目范围
3.1项目目标
(1)满足甲方在IT行业的需求,提高企业竞争力;
(2)确保项目按时、按质、按量完成;
(3)培养甲方内部人才,提升团队整体实力。
3.2项目内容
本合同项目内容包括:
(1)乙方为甲方提供具备相应技能和知识的专业人员;
(2)乙方负责项目开发、测试、验收等工作;
(3)乙方负责项目成果的交付。
3.3项目成果
本合同项目成果包括:
(1)软件;
(2)设计文档;
(3)用户手册;
(4)相关技术支持。
第四条项目进度与交付
4.1项目阶段划分
(1)需求分析与设计阶段;
(2)开发阶段;
(3)测试阶段;
(4)验收阶段;
(5)交付阶段。
4.2阶段交付时间
各阶段交付时间如下:
(1)需求分析与设计阶段:自合同生效之日起____个工作日内完成;
(2)开发阶段:自需求分析与设计阶段完成后____个工作日内完成;
(3)测试阶段:自开发阶段完成后____个工作日内完成;
(4)验收阶段:自测试阶段完成后____个工作日内完成;
(5)交付阶段:自验收阶段完成后____个工作日内完成。
4.3整体交付时间
本合同项目整体交付时间为自合同生效之日起____个工作日内完成。
第五条人力资源开发
5.1人力资源配置
乙方应根据甲方需求,为甲方提供具备相应技能和知识的专业人员,包括但不限于软件开发、项目管理、网络技术等。
5.2人员培训与考核
乙方应负责对所提供人员进行必要的培训,确保其具备完成项目所需的技能和知识。同时,乙方应定期对人员工作进行考核,确保其工作质量。
5.3人员调动与替换
如因甲方需求变更或乙方人员原因,需对人员配置进行调整或替换,双方应协商一致,并签订相应的补充协议。
第六条技术支持与维护
6.1技术支持范围
(1)项目开发过程中的技术指导;
(2)项目交付后的技术支持;
(3)项目运行过程中的问题解决。
您可能关注的文档
- 2024年子女监护权转让与财产分割合同模板3篇.docx
- 2024年危险化学品市场调研与分析服务合同3篇.docx
- 2024年餐饮经营权转包合同3篇.docx
- 2024年度文化艺术交流活动组织者聘用合同范本3篇.docx
- 2024年最新加油站产品购销合作合同书版B版.docx
- 2024版施工合同范本资料库.docx
- 2024年示范档口租赁协议样本版B版.docx
- 2024正规民间借款合同范本,借款合同转让及继承规定3篇.docx
- 2024版物业服务合同的服务质量标准.docx
- 2024年质押融资合同3篇.docx
- 实用的物业管理装修合同10篇.docx
- 2025年辽宁省鞍山市台安县高三下学期考前物理适应性演练(二)试题.docx
- 2025年辽宁省鞍山市岫岩县高三一模物理试卷及答案.docx
- 通用钢结构施工劳务承包合同5篇.docx
- 2025年辽宁省鞍山市岫岩县高三下学期考前物理适应性演练(二)试题.docx
- 2025年辽宁省鞍山市台安县高三下学期4月联考物理试卷.docx
- 2025年辽宁省鞍山市台安县高三下学期3月联考物理试卷.docx
- 2025年辽宁省鞍山市千山区高三英才班下学期物理限时训练试题.docx
- 规程学习心得体会与教学改进策略研究.docx
- 2025年消防安全设施维护员实操技能考试题库.docx
文档评论(0)