2024年教育培训机构销售顾问聘用合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年教育培训机构销售顾问聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3佣金提成

5.4社会保险及公积金

6.培训与考核

6.1培训内容

6.2考核方式

6.3考核结果运用

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制地域

7.3竞业限制补偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.劳动合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方法定代表人：____________________

1.1.4甲方联系方式：____________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：____________________

1.2.2乙方身份证号码：____________________

1.2.3乙方联系方式：____________________

1.2.4乙方住址：____________________

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称：销售顾问

2.2岗位职责

2.2.1负责教育培训机构的销售工作；

2.2.2与潜在客户进行有效沟通，介绍教育培训产品；

2.2.3达成销售目标，完成销售任务；

2.2.4收集市场信息，反馈客户需求；

2.3工作内容

2.3.1参加公司组织的培训活动，提升销售技能；

2.3.2制定销售计划，执行销售策略；

2.3.3维护客户关系，提高客户满意度；

2.3.4完成公司领导交办的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1起止时间：____年____月____日至____年____月____日

3.2合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点：____________________

4.2工作时间：____小时/天，____天/周，____天/月。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币____元/月

5.2绩效奖金：根据公司绩效考核制度执行

5.3佣金提成：按照公司销售提成制度执行

5.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策执行

6.培训与考核

6.1培训内容：销售技能、产品知识、市场分析等

6.2考核方式：月度考核、季度考核、年度考核

6.3考核结果运用：考核结果将作为工资、奖金及晋升的依据。

7.竞业限制

7.1竞业限制期限：合同解除或终止后____年内

7.2竞业限制地域：全国范围

7.3竞业限制补偿：每月支付人民币____元作为竞业限制补偿。

8.保密条款

8.1保密内容：甲方商业秘密、客户信息、技术资料等

8.2保密期限：自合同签订之日起____年内

8.3违约责任：乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应付工资的____%；

9.1.2