2025版公立医院聘用合同范本精选.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版公立医院聘用合同范本精选

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效时间

2.聘用关系

2.1聘用性质

2.2聘用岗位

2.3聘用期限

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险

6.职称评定与晋升

6.1职称评定

6.2晋升条件

6.3晋升程序

7.培训与继续教育

7.1培训计划

7.2继续教育要求

7.3培训费用

8.奖励与惩罚

8.1奖励条件

8.2惩罚措施

8.3奖励与惩罚程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密责任

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方（公立医院名称）：全称、地址、法定代表人

乙方（聘用人员姓名）：全称、身份证号码、住址

1.2合同签订时间与地点：年月日，地点

1.3合同生效时间：自合同双方签字盖章之日起生效

2.聘用关系

2.1聘用性质：全职、编制内或编制外

2.2聘用岗位：具体科室、职务或职称

2.3聘用期限：合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止

3.工作内容与职责

3.1工作内容：根据甲方科室设置及乙方所聘岗位要求，乙方应承担的工作内容如下：

（1）完成科室分配的日常工作任务；

（2）参与科室业务学习和技术培训；

（3）协助科室主任完成科室管理工作；

（4）执行医院各项规章制度。

（1）遵守国家法律法规，执行医院规章制度；

（2）恪守职业道德，维护医院形象；

（3）完成上级领导交办的其他工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由科室安排。

4.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等，具体休假事宜按照国家及医院相关规定执行。

4.3加班规定：乙方在完成工作任务后，根据医院工作需要，经甲方同意，可安排加班。加班工资按国家规定支付。

5.工资与福利待遇

5.1工资标准：乙方工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资等部分，具体标准如下：

（1）基本工资：根据甲方医院规定和乙方职称、职务确定；

（2）岗位工资：根据乙方所聘岗位确定；

（3）绩效工资：根据科室及个人工作绩效确定。

5.2工资支付方式：乙方工资按月支付，每月____日前支付至乙方指定的银行账户。

5.3福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金等。

6.职称评定与晋升

6.1职称评定：乙方在聘用期间，可根据医院规定和自身条件，申请参加职称评定。

（1）完成规定的工作量；

（2）具备相应的业务水平和能力；

（3）遵守医院规章制度。

6.3晋升程序：乙方晋升需按照医院规定的晋升程序进行。

7.培训与继续教育

7.1培训计划：甲方将为乙方提供必要的业务培训和技术指导，确保乙方能够胜任岗位工作。

7.2继续教育要求：乙方应按照医院规定，参加继续教育和业务培训，提高自身业务水平。

7.3培训费用：乙方参加的培训费用由甲方承担。

8.奖励与惩罚

8.1奖励条件

（1）年度考核成绩优秀；

（2）在工作中做出突出贡献；

（3）积极参与医院组织的各类活动，表现突出；

（4）获得上级部门或社会团体的表彰。

8.2惩罚措施

（1）年度考核不合格；

（2）违反医院规章制度，情节严重；

（3）损害医院利益，造成不良影响；

（4）严重违反职业道德，损害患者权益。

8.3奖励与惩罚程序

（1）奖励由医院根据实际情况决定，并公示奖励名单；

（2）惩罚由医院调查核实后，根据情节轻重给予相应处罚，并告知乙方。

9.合同解