二零二五幼儿园舞蹈教师聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五幼儿园舞蹈教师聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位职责与要求

1.岗位职责

乙方被聘用为甲方幼儿园舞蹈教师，主要负责幼儿园舞蹈教学及相关活动组织工作。

乙方应按照幼儿园的教学计划和课程要求，完成舞蹈教学任务，并负责学生的舞蹈训练和表演指导。

乙方还应协助开展幼儿园的文艺活动，参与学校组织的各类舞蹈比赛和演出。

2.岗位要求

乙方应具备相关专业背景，持有舞蹈教师资格证书。

乙方应遵守国家法律法规，遵守幼儿园的各项规章制度。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可协商续签合同。

2.治待遇

乙方在聘用期间，甲方将按照国家规定及幼儿园的薪酬标准支付乙方工资，并为其缴纳社会保险和住房公积金。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

三、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照幼儿园的教学计划，完成舞蹈教学任务，包括但不限于备课、授课、学生辅导等。

乙方应积极参与幼儿园组织的各项活动，协助完成舞蹈编排和表演。

乙方应定期向上级领导汇报工作情况，接受工作考核。

2.考核

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学效果、学生满意度、工作态度等。

考核结果将作为乙方续签合同、调整薪酬等的重要依据。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反幼儿园规章制度；

（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）严重失职，营私舞弊，给幼儿园造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

2.违约责任

双方应严格遵守本合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

甲方违约，应按照合同约定向乙方支付违约金。

乙方违约，应按照合同约定向甲方支付违约金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教育教学工作的监督和指导，确保乙方能够按照幼儿园的教学大纲和课程计划进行教学。

有权对乙方的工作进行考核，考核结果将作为乙方工资调整和奖惩的依据。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和设施，保障乙方正常开展教育教学活动。

保障乙方的合法权益，按照国家规定和幼儿园的相关制度支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有国家规定的工资待遇和福利待遇。

享有参与幼儿园教育教学改革和发展的权利。

义务：

严格遵守幼儿园的规章制度，履行教育教学职责。

不断提高自身的教育教学水平，完成教育教学任务。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括教学质量、学绩、班级管理等方面。

考核结果将作为乙方职务晋升和绩效评定的依据。

2.评价标准

评价标准以幼儿园的教学大纲、课程计划和教学目标为准。

评价结果将影响乙方的工资待遇和职业发展。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同聘用期满后，双方可协商续签合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权终止合同：

（1）严重违反幼儿园规章制度；

（2）教育教学质量不达标，经教育改进后仍无改善；

（3）因个人原因无法继续履行合同；

（4）被依法追究刑事责任。

2.合同解除

双方可协商一致解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反幼儿园规章制度；

（2）教育教学质量不达标，经教育改进后仍无改善；

（3）因个人原因无法继续履行合同；

（4）被依法追究刑事责任。

八、争议解决与保密

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.保密

双方对本合同内容以及在工作中了解到的幼儿园商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商