2025版培训费合同范本范文.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版培训费合同范本范文

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训课程及内容

2.1培训课程名称

2.2培训课程内容

2.3培训课程时间

2.4培训课程地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3付款截止日期

3.4付款方式

4.培训人员及资格要求

4.1培训人员名单

4.2培训人员资格要求

4.3培训人员报名流程

5.培训组织与管理

5.1培训组织机构

5.2培训讲师及助教

5.3培训场地及设施

5.4培训日程安排

6.培训资料及设备

6.1培训资料提供

6.2培训设备提供

6.3培训资料及设备使用规定

7.培训考核与证书

7.1培训考核方式

7.2培训考核标准

7.3培训证书发放

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的责任

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

11.3合同续签

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一:培训课程详细内容

13.2附件二:培训人员名单及资格证明

13.3附件三:培训费用支付明细

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.培训课程及内容

2.1培训课程名称

本次培训课程名称为:[培训课程名称]

2.2培训课程内容

培训课程内容具体包括:[课程内容概述,如:基础理论、实践操作、案例分析等]

2.3培训课程时间

培训课程时间为:[培训开始日期]至[培训结束日期],共计[培训天数]天。

2.4培训课程地点

培训课程地点为:[培训具体地址]

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

本次培训费用总额为:人民币[培训费用金额]元。

3.2分期支付方式

培训费用将分[分期次数]期支付,具体支付日期及金额如下:

第一期:[支付日期]前支付人民币[金额]元;

第二期:[支付日期]前支付人民币[金额]元;

[后续分期支付详情]。

3.3付款截止日期

所有培训费用必须在[付款截止日期]前支付完毕。

3.4付款方式

付款方式为:[银行转账、支票、现金等具体方式]

4.培训人员及资格要求

4.1培训人员名单

参加本次培训的人员名单如下:[人员名单]

4.2培训人员资格要求

4.3培训人员报名流程

报名流程如下:

1.[报名方式,如:线上报名、线下报名等]

2.[提交报名材料,如:身份证、学历证明等]

3.[审核报名材料,确认报名资格]

4.[发放培训通知]

5.培训组织与管理

5.1培训组织机构

本次培训由[培训组织机构名称]负责组织与管理。

5.2培训讲师及助教

培训讲师名单如下:[讲师名单]

助教名单如下:[助教名单]

5.3培训场地及设施

培训场地为:[培训场地名称]

培训设施包括:[培训所需设施清单]

5.4培训日程安排

培训日程安排如下:[培训日程表]

6.培训资料及设备

6.1培训资料提供

培训资料包括:[培训资料清单]

6.2培训设备提供

培训设备包括:[培训设备清单]

6.3培训资料及设备使用规定

培训资料及设备的使用规定如下:[使用规定内容]

8.保密条款

8.1保密内容

本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等信息均属保密范围。

8.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至[保密期限]年止。

8.3违约责任

任何一方违反保密条款,泄露或不当使用保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[争议解决机构名称]申请仲裁。

9.2争议解决机构

文档评论(0)

155****1774 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档