- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
济宁劳动合同范本与浙江商品交易市场商位租赁经营合同6篇
篇1
合同协议标题:
甲方(雇主):___________________
地址:___________________________
联系方式:_______________________
乙方(员工):___________________
地址:___________________________
联系方式:_______________________
基于双方共同意愿,为明确双方权利和义务,达成以下劳动合同与商位租赁经营合同条款:
一、劳动合同部分
第一条合同期限
(一)合同起始日期:____年____月____日
(二)合同结束日期:____年____月____日
(三)试用期:____个月(如有)
第二条工作内容及地点
(一)乙方在甲方的工作岗位为:___________________。
(二)工作地点:___________________。
第三条工作时间、休假及薪资待遇等条款(根据《劳动法》等相关法律法规填写)。
第四条双方应遵守的相关劳动纪律及奖惩规定。
第五条知识产权保密、竞业限制及违约责任等条款。
二、商位租赁经营合同部分
第六条商位租赁内容
(一)甲方将其拥有的浙江商品交易市场商位出租给乙方经营。
(二)租赁期限与劳动合同期限一致。
第七条租金及支付方式
(一)租金金额:___________________。
(二)支付方式:___________________。
(三)支付周期:___________________。
第八条商位使用及维修责任
(一)乙方应合理使用商位,保持商位的整洁、完好。
(二)因乙方原因造成的商位损坏,乙方应承担维修责任。
第九条经营范围及规定
(一)乙方应在租赁的商位内合法经营,不得从事违法活动。
(二)乙方应按照甲方规定的经营时间进行经营。
第十条合同解除与终止的条款(包括但不限于是否续租、违约情形及处理等)。
第十一条其他约定事项(包括水电费、物业管理费等的支付)。
篇2
合同编号:[具体编号]
甲方:[单位名称](市场管理方)
地址:[市场管理方具体地址]
法定代表人:[单位法定代表人姓名]
联系电话:[单位联系电话]
乙方:[员工姓名](商位租赁方)
地址:[商位租赁方具体地址]
身份证号码:[商位租赁方身份证号码]
联系电话:[商位租赁方联系电话]
鉴于甲方为市场管理方,乙方有意租赁甲方管理的浙江商品交易市场内的商位进行经营,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平的原则,就商位租赁及劳动相关事宜达成如下协议:
一、合同目的与原则
甲乙双方本着诚信合作的原则,乙方自愿租赁甲方管理的浙江商品交易市场内的商位进行商品经营活动,并遵守市场管理的相关规定。本合同旨在明确双方的权利和义务,保护双方合法权益。
二、商位租赁事项
1.商位位置:[具体商位位置]。
2.租赁期限:自[起始日期]起至[终止日期]止。
3.租金及支付方式(具体租金金额、支付方式、时间等详见附件《商位租赁合同》)。
4.甲乙双方对商位的设施设备、用途、维修责任等事项进行约定(详见附件《商位租赁合同》)。
三、劳动合同事项
1.聘用期限:自[起始日期]起至[终止日期]止。
2.工作内容及工作地点:乙方在甲方管理的浙江商品交易市场从事[具体工作内容],工作地点为[工作地点]。
3.工作时间、休假制度:按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。
4.工资福利:甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准,具体标准、支付方式及时间等详见《劳动合同》。
5.社会保险:甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
6.违约责任:如甲乙双方任何一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等(详见《劳动合同》)。
7.其他事项:双方还可就保密协议、知识产权保护、竞业限制等事项进行约定(详见《劳动合同》)。
四、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。
3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合
文档评论(0)