服装店营业员聘用合同范本Word模板.docx

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服装店营业员聘用合同

甲方(雇主/店铺负责人)：______________________

统一社会信用代码：________________

联系方式：______________________

店铺地址：______________________

乙方(受聘方/营业员)：______________________

身份证号码：________________

联系方式：______________________

家庭住址：______________________

鉴于甲方需要招聘营业员以协助店铺日常运营，乙方愿意应聘并承诺遵守甲方的规章制度，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲乙双方均可根据乙方工作表现提前通知对方解除本合同。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在位于______________________的服装店担任营业员职务。

2.乙方的主要工作内容包括：接待顾客、介绍商品、销售服务、库存管理、店铺清洁等，具体以甲方安排为准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时工作制，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元整(大写：_________)，支付时间为每月____日。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、店铺业绩及市场情况调整乙方的工资，但需提前与乙方协商并达成一致。

3.乙方在试用期间的工资为约定工资的____%。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规章制度为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应对乙方进行上岗前的安全教育和培训，并定期进行职业健康检查。

七、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.符合《劳动合同法》规定的解除或终止条件时，本合同可依法解除或终止。

3.任何一方提前解除本合同，应提前____日书面通知对方，并按法律规定或双方约定承担违约责任。

八、保密条款

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

九、违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

十、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章)：_____________乙方(签字)：_____________

签订日期：____年____月____日