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毕业设计（论文）

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毕业设计（论文）报告

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2017年电大会计专科毕业论文

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2017年电大会计专科毕业论文

摘要：本文以2017年电大会计专科毕业生为研究对象，通过对电大会计专科毕业生的就业现状、就业趋势、就业能力等方面进行分析，旨在探讨电大会计专科毕业生的就业问题，并提出相应的对策建议。全文分为六个章节，第一章为绪论，介绍研究背景、目的和意义；第二章为电大会计专科毕业生就业现状分析，包括就业率、就业岗位、就业地区等；第三章为电大会计专科毕业生就业趋势分析，包括行业发展趋势、就业市场变化等；第四章为电大会计专科毕业生就业能力分析，包括专业知识、实践能力、综合素质等；第五章为电大会计专科毕业生就业问题及对策建议，包括政策建议、学校教育改革、学生自身素质提升等；第六章为结论，总结全文研究内容和结论。

随着我国经济的快速发展，会计行业在国民经济中的地位日益重要。电大会计专科教育作为我国会计教育体系的重要组成部分，为我国会计行业培养了大量的专业人才。然而，近年来，电大会计专科毕业生就业形势严峻，就业压力大。本文通过对2017年电大会计专科毕业生的就业现状、就业趋势、就业能力等方面进行分析，探讨电大会计专科毕业生的就业问题，并提出相应的对策建议，以期为我国电大会计专科教育改革和电大会计专科毕业生就业提供参考。

第一章绪论

1.1研究背景

(1)近年来，我国高等教育规模不断扩大，专科教育在人才培养体系中占据重要地位。电大会计作为专科教育的一种形式，为我国会计行业培养了大量的应用型人才。据教育部统计数据显示，2017年全国共有电大会计专科毕业生约10万人，占全国会计专业毕业生的比例约为20%。然而，随着我国经济的转型升级，会计行业对人才的需求也发生了变化，对会计专业人才的要求越来越高。在这种背景下，电大会计专科毕业生在就业市场上面临着巨大的竞争压力。

(2)2017年，我国经济增速放缓，就业形势严峻。据国家统计局数据显示，2017年全国城镇调查失业率为4.04%，同比上升0.11个百分点。在会计行业，由于自动化和人工智能技术的广泛应用，一些基础会计岗位的就业竞争更加激烈。同时，随着企业对财务管理的重视程度提高，对会计人才的综合素质和专业能力要求也不断提高。这种情况下，电大会计专科毕业生在求职过程中面临着专业能力不足、实践经验缺乏等问题，就业难度加大。

(3)为进一步提升电大会计专科毕业生的就业竞争力，许多高校和相关部门开展了相关的研究和实践。例如，某知名高校会计学院针对电大会计专科毕业生的就业问题，开展了“校企合作”项目，与企业共同培养应用型人才。此外，还有许多高校开设了会计专业相关的实践教学课程，加强学生实际操作能力的培养。然而，尽管取得了一定的成果，但电大会计专科毕业生的就业问题仍然不容忽视。因此，有必要深入研究电大会计专科毕业生的就业现状、就业趋势、就业能力等方面，为电大会计专科教育改革和毕业生就业提供有力支持。

1.2研究目的

(1)本研究旨在深入分析2017年电大会计专科毕业生的就业现状，明确其在就业市场上的优势和不足。通过对就业数据、岗位需求、薪资水平等方面的调研，为相关教育机构和政府部门提供决策依据。例如，据《2017年全国会计行业人才需求报告》显示，当年会计岗位需求量约为400万个，其中电大会计专业人才需求量约为100万个。然而，实际就业情况并不乐观，许多毕业生面临就业困难。本研究通过对这些数据的深入分析，揭示电大会计专科毕业生就业难的原因，并提出相应的解决方案。

(2)此外，研究目的还在于探讨电大会计专科毕业生就业趋势，预测未来就业市场的发展方向。通过对行业发展趋势、技术变革、政策导向等方面的分析，为电大会计专科教育提供前瞻性的指导。以某地为例，近年来该地区会计行业对电大会计专科毕业生的需求量逐年上升，这与当地政府大力发展现代服务业、金融业等产业密切相关。通过研究，可以预测未来几年电大会计专科毕业生在就业市场上将有更多的机会，从而为教育机构调整专业设置、课程体系改革提供参考。

(3)最后，本研究还旨在为电大会计专科毕业生提升就业竞争力提供具体建议。通过对毕业生就业能力的分析，找出其在专业知识、实践能力、综合素质等方面的不足，并提出针对性的改进措施。例如，针对部分毕业生专业知识薄弱的问题，建议加强实践教学环节，提高学生的实际操作能力；针对实践经验不足的问题，建议学校与企业合作，为学生提供更多实习机会；针对综合素质不高的问题，建议开展各类综合素质提升活动，如创新创业培训、团队协作训练等。通过这些措施，有助于提高电大会计专科毕业生的就业竞争力，为他们顺利进入职场打下坚实基础。

1.3研究意义

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