重庆市标准劳动合同范本8篇.docx

重庆市标准劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事_________工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有每周至少一次的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应采取有效的防护措施，确保乙方的人身安全。

七、规章制度和违纪处理

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的规定进行处理。

3.乙方在试用期内违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应遵循相关法律法规的规定，并办理相关手续。

九、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：重庆市XX公司

地址：重庆市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：重庆市XX区XX街XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方是依法注册成立的企业，具有独立的法人资格，依法对劳动者承担相应的义务和责任。乙方的个人信息如下：

性别：XX

年龄：XX岁

住址：重庆市XX区XX街XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

学历：XX学历

专业：XX专业

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