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临时聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，就乙方在甲方担任临时聘用工作人员事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若乙方表现优异且工作需要，经双方协商同意可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方担任的职位为临时聘用工作人员。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。若因工作需要加班，甲方将按照国家法律法规支付加班工资。

2.乙方的基本工资为每月______元。此外，根据工作表现及绩效，乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。

3.甲方将按月支付乙方的工资和福利待遇。

四、劳动纪律与义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。

3.乙方在工作过程中应注意安全，因个人原因造成的安全事故由乙方承担全部责任。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假权利。

3.甲方根据经营情况，逐步建立和完善其他福利制度。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，若甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期间，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密或机密信息；

（4）被依法追究刑事责任。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。合同终止时，甲方应根据乙方的工作表现及实际情况支付相应的经济补偿。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，若一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。若因违约造成合同解除的，违约方应承担相应的法律责任。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。甲乙双方均有义务对本合同的条款进行保密，不得擅自泄露给他人。本合同解释权归甲方所有。甲乙双方均有权利和义务维护本合同的严肃性和权威性。本合同期满后自动失效。特此签订本合同！

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________

日期：_______年______月______日 日期：_______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方需要继续合作，则另行签订聘用合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

鉴于临时聘用人员的特殊性，乙方的工作时间根据甲方的工作需求灵活安排。如遇特殊工作需求，乙方需配合甲方加班或调整工作时间。甲方将按照国家法律法规的规定安排乙方休息休假。

四、薪酬待遇与支付

1.乙方的基本工资为：________元/月。甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方适当的奖金或津贴。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇