餐饮总监聘用合同9篇.docx

餐饮总监聘用合同9篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任餐饮总监一事达成以下协议：

一、聘用职务及工作内容

乙方受聘担任甲方的餐饮总监，全面负责餐厅的日常运营管理工作。包括但不限于制定餐厅战略计划、管理餐饮服务团队、确保食品安全和质量控制、开展市场营销和推广活动、控制成本和费用等。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。

3.乙方享有年度奖金，具体金额根据年度业绩考核确定。

4.其他福利按照甲方公司政策执行。

四、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作岗位。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

（4）甲方应提供必要的工作条件和资源，支持乙方的工作。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得合同约定的薪酬和福利。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

（4）乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）营私舞弊或滥用职权，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付薪酬的；

（2）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及其他约定事项

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

身份证号码：[受聘者身份证号码]

联系电话：[受聘者联系电话]

住址：[受聘者住址]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任甲方餐饮总监一事，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任甲方的餐饮总监。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于制定餐饮策略、管理餐饮团队、控制餐饮成本、提高餐饮质量等。

二、聘用期限

1.本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬为每月人民币XX元。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方享有甲方规定的年度奖金和其他福利待遇。

四、岗位职责与要求

1.乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应具备良好的职业素养，保持高尚的道德情操，维护甲方的利益和形象。

3.乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保餐饮质量和安全。

4.乙方应接受甲方的考核，达到甲方规定的岗位职责要求。

五、双方的权利与义务

1.甲乙双方应互相尊重，诚信合作，共同维护公司的利益。

2.甲方应按时支付乙方的薪酬和福利。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

4.甲乙双方应保守对方的商业秘密。

六、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。

2.乙方如因工作失误或疏忽，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同