2025版兼职劳动合同范本最新.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版兼职劳动合同范本最新

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

2.兼职工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工作报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

4.工作期限

4.1合同期限

4.2合同续签

4.3合同解除

5.工作条件

5.1办公设备与工具

5.2工作环境

5.3工作条件变更

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

8.离职手续

8.1离职通知

8.2离职手续

8.3离职补偿

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同解除条件

11.1合同解除情形

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同附件

12.1附件一:工作职责说明书

12.2附件二:工作制度

12.3附件三:保密协议

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更效力

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同未尽事宜处理

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方(用人单位名称)与乙方(兼职人员姓名)签订,甲方为用人单位,乙方为兼职人员。

1.2合同签订时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,签订时间为2025年1月1日。

1.3合同签订地点

本合同签订地点为甲方办公所在地。

2.兼职工作内容

2.1工作岗位

乙方担任甲方某部门兼职岗位。

2.2工作职责

乙方的主要职责包括但不限于:

(1)协助部门负责人完成日常工作任务;

(2)参与项目讨论,提供专业意见;

(3)完成领导交办的其他工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

2.4工作时间

乙方的工作时间为每周工作四天,每天工作时间为8小时。

3.工作报酬

3.1报酬标准

乙方的兼职工作报酬为每月人民币元。

3.2支付方式

甲方每月于次月5日前将乙方报酬支付至乙方指定的银行账户。

3.3支付时间

乙方报酬的支付时间为每月的5日。

4.工作期限

4.1合同期限

本合同期限为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

4.2合同续签

合同期满前一个月,经双方协商一致,可以续签本合同。

4.3合同解除

双方可随时解除本合同,但需提前一个月书面通知对方。

5.工作条件

5.1办公设备与工具

甲方为乙方提供必要的工作设备与工具,乙方应妥善使用。

5.2工作环境

甲方确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规要求。

5.3工作条件变更

如因特殊情况需变更工作条件,双方应协商一致,并签订补充协议。

6.保密条款

6.1保密内容

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于保密内容。

6.2保密期限

本合同终止后,乙方仍应遵守保密义务,保密期限为自合同终止之日起两年。

6.3违约责任

如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方损失。

7.试用期

7.1试用期期限

本合同约定试用期为一个月。

7.2试用期工资

试用期工资为每月人民币元。

7.3试用期考核

甲方对乙方在试用期的表现进行考核,如乙方不符合录用条件,甲方有权解除本合同,无需支付经济补偿。

8.离职手续

8.1离职通知

乙方如需离职,应提前一个月向甲方书面提出离职申请。

8.2离职手续

(1)办理工作交接;

(2)归还甲方提供的所有设备与物品;

(3)提交离职证明。

8.3离职补偿

除因甲方原因导致合同解除外,乙方离职时无需支付经济补偿。

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

双方发生劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决程序

劳动争议仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定执行。

9.3争议解决机构

劳动争议仲裁机构为乙方所在地的劳动争议仲裁委员会。

10.违约责任

10.1违约情形

任何一方违反本合同约定的义务,均构成违约。

10.2违约责任承担

违约方应承担违约责任,包括但不限于:

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