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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版外出进修协议

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1协议双方基本信息

1.2协议签订原因

1.3协议目标

2.进修内容与安排

2.1进修专业与课程

2.2进修时间与地点

2.3进修方式与形式

2.4进修成果要求

3.进修期间待遇

3.1工资福利待遇

3.2社会保险待遇

3.3休假与假期安排

4.进修费用及报销

4.1进修费用承担

4.2费用报销流程

4.3费用结算方式

5.进修期间职责与义务

5.1进修人员职责

5.2进修单位职责

5.3双方合作义务

6.进修成果转化与应用

6.1成果转化方式

6.2成果应用要求

6.3成果归属与权益

7.进修期间管理与监督

7.1进修单位管理职责

7.2进修人员自律要求

7.3双方监督机制

8.协议变更与解除

8.1协议变更流程

8.2协议解除条件

8.3协议解除程序

9.违约责任与争议解决

9.1违约情形与责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.协议生效与终止

10.1协议生效条件

10.2协议终止条件

10.3协议终止程序

11.协议附件与补充

11.1协议附件

11.2补充协议

12.协议签署与生效日期

12.1协议签署地点

12.2协议签署日期

12.3协议生效日期

13.协议解释与适用

13.1协议解释原则

13.2协议适用范围

13.3协议解释机构

14.其他约定事项

14.1双方协商事项

14.2协议修订与补充

14.3协议解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.协议背景与目的

1.1协议双方基本信息

1.1.1进修单位：名称、地址、法定代表人

1.1.2进修人员：姓名、性别、出生年月、身份证号码、所在部门

1.2协议签订原因

1.2.1为提高进修人员专业技能水平

1.2.2优化单位人才结构

1.3协议目标

1.3.1通过进修，使进修人员掌握先进的专业知识和技能

1.3.2促进进修人员个人职业发展，提升单位整体竞争力

2.进修内容与安排

2.1进修专业与课程

2.1.1进修专业：具体专业名称

2.1.2进修课程：具体课程名称及学分

2.2进修时间与地点

2.2.1进修时间：具体起止日期

2.2.2进修地点：具体进修单位或院校名称及地址

2.3进修方式与形式

2.3.1进修方式：脱产进修、在职进修或混合进修

2.3.2进修形式：集中授课、远程教育、实践操作等

2.4进修成果要求

2.4.2进修成果应达到进修单位要求的标准

3.进修期间待遇

3.1工资福利待遇

3.1.1进修期间，进修人员原工资福利待遇不变

3.1.2进修单位负责进修人员的出差、住宿等费用

3.2社会保险待遇

3.2.1进修期间，进修人员的社会保险待遇由进修单位承担

3.2.2进修结束后，进修人员的社会保险待遇按照原单位规定执行

3.3休假与假期安排

3.3.1进修期间，进修人员享有国家法定节假日、年假等休假

3.3.2进修期间，进修人员因特殊原因需请假，需提前向进修单位申请

4.进修费用及报销

4.1进修费用承担

4.1.1进修费用由进修单位承担

4.2费用报销流程

4.2.1进修人员向进修单位提交费用报销申请

4.2.2进修单位审核费用报销申请

4.2.3进修单位支付费用

4.3费用结算方式

4.3.1费用结算采用银行转账方式

4.3.2费用结算时间为每月月底

5.进修期间职责与义务

5.1进修人员职责

5.1.1遵守进修单位规章制度

5.1.2积极参加进修课程，完成学习任务

5.2进修单位职责

5.2.2定期了解进修人员学习情况，给予指导和支持

5.2.3对进修成果进行评估和验收

5.3双方合作义务

5.3.1进修人员与进修单位保持良好沟通，及时反馈进修情况

5.3.2进修单位为进修人员提供必要的进修资料和设备

6.进修成果转化与应用

6.1成果转化方式

6.1.1进修成果以论文、技术报告等形式进行转化

6.1.2进修成果应用于实际工作中，提高工作效率和质量

6.2成果应用要求

6.2.1进修成果应具有较高的实用价值和创新性

6.2.2进修成果应用需符合国家相关法律法规和行业标准

6.3成果归属与权益

6.3.1进修成果归进修单位所有

6.3.2进修人员享有成果应用中的个人权益

8.协议变更与解除

8.1协议变更