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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版厂区门卫服务合同涉及节假日值班补贴条款

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2服务内容

1.3节假日定义

1.4补贴标准

2.服务期限

2.1起止日期

2.2服务时间

2.3服务地点

3.门卫人员职责

3.1值班要求

3.2安全防范

3.3客户服务

3.4应急处理

4.节假日值班安排

4.1值班人员

4.2值班时间

4.3值班地点

5.节假日值班补贴

5.1补贴金额

5.2补贴支付方式

5.3补贴支付时间

6.工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利待遇

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除

10.合同附件

10.1附件一：门卫人员名单

10.2附件二：值班安排表

10.3附件三：补贴发放记录

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同解除后的处理

12.1财务结算

12.2服务交接

12.3其他事项

13.合同保密

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违反保密责任

14.其他约定

14.1合同补充条款

14.2不可抗力

14.3合同解除后的争议处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.1甲方：厂区名称

1.1.2乙方：门卫服务公司名称

1.2服务内容

1.2.1乙方负责甲方厂区内的门卫服务，包括但不限于安全巡逻、来访人员登记、车辆进出管理等工作。

1.2.2乙方应按照甲方的要求，确保厂区内的安全秩序。

1.3节假日定义

1.3.1节假日包括国家法定节假日、厂区规定的休息日以及周末。

1.4补贴标准

1.4.1.1国定节假日，每人每天补贴金额为人民币元。

1.4.1.2厂区规定的休息日，每人每天补贴金额为人民币元。

1.4.1.3周末，每人每天补贴金额为人民币元。

2.服务期限

2.1起止日期

2.1.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。

2.2服务时间

2.2.1乙方应按照甲方的要求，实行24小时值班制度。

2.2.2乙方值班时间从每日00:00至次日24:00。

2.3服务地点

2.3.1乙方提供门卫服务的地点为甲方厂区范围。

3.门卫人员职责

3.1值班要求

3.1.1乙方门卫人员应按时到岗，不得迟到、早退或擅离职守。

3.1.2乙方门卫人员应穿着统一的工作服，佩戴工作牌。

3.2安全防范

3.2.1乙方门卫人员应加强安全防范意识，对可疑人员进行询问和检查。

3.2.2乙方门卫人员应确保厂区内的消防设施完好，并定期检查。

3.3客户服务

3.3.1乙方门卫人员应礼貌待人，热情服务，为来访人员提供必要的帮助。

3.3.2乙方门卫人员应维护厂区内的秩序，防止乱停车、乱扔垃圾等行为。

3.4应急处理

3.4.1乙方门卫人员应熟悉应急处理程序，遇有突发事件能及时上报并采取相应措施。

4.节假日值班安排

4.1值班人员

4.1.1乙方应确保节假日值班人员充足，确保厂区安全。

4.2值班时间

4.2.1节假日值班时间与正常工作日相同，即每日00:00至次日24:00。

4.3值班地点

4.3.1值班地点为甲方厂区大门处。

5.节假日值班补贴

5.1补贴金额

5.1.1详见第一条第1.4款补贴标准。

5.2补贴支付方式

5.2.1甲方将在每月工资发放时，将节假日值班补贴一并支付给乙方门卫人员。

5.3补贴支付时间

5.3.1节假日值班补贴将在每月工资发放后的5个工作日内支付。

6.工资与福利

6.1基本工资

6.1.1乙方门卫人员的基本工资标准为人民币元/月。

6.2奖金与提成

6.2.1乙方门卫人员将根据工作表现和业绩，获得相应的奖金和提成。

6.3社会保险与公积金

6.3.1甲方将为乙方门卫人员缴纳社会保险和住房公积金。

6.4其他福利待遇

6.4.1乙方门卫人员享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

8.1.2如协商不成