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合伙共同协议书范本.docxVIP

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合伙共同协议书范本

一、协议背景及目的

1.1协议背景

随着我国市场经济的不断发展,越来越多的个人和企业选择通过合伙方式共同开展业务。为了明确合伙各方的权利、义务和责任,保障各方的合法权益,维护合伙关系的稳定,特制定本合伙共同协议书。

1.2协议目的

(1)明确合伙各方的权利、义务和责任;

(2)规范合伙经营行为,提高经营管理水平;

(3)促进合伙人之间的沟通与合作,确保合伙关系的稳定发展;

(4)保障合伙企业的合法权益,维护市场秩序。

二、合伙人基本情况

2.1合伙人名称

(1)甲方:__________(个人/企业)

(2)乙方:__________(个人/企业)

2.2合伙人出资情况

(1)甲方出资额:__________元人民币

(2)乙方出资额:__________元人民币

2.3合伙人出资方式

(1)甲方出资方式:现金出资

(2)乙方出资方式:现金出资

2.4合伙人出资时间

自本协议签订之日起__________日内,合伙人应将出资额足额缴纳至合伙企业账户。

三、合伙企业经营事项

3.1经营范围

(1)甲方经营范围:__________

(2)乙方经营范围:__________

3.2经营地点

合伙企业经营地点为:__________

3.3经营期限

合伙企业经营期限为:自本协议签订之日起__________年。

3.4经营管理

(1)合伙企业设总经理一名,负责日常经营管理;

(2)总经理由甲方担任,乙方担任副总经理;

(3)总经理及副总经理应遵守国家法律法规,执行合伙协议,维护企业利益;

(4)总经理及副总经理的任职期限为:自本协议签订之日起__________年。

四、合伙人权利与义务

4.1合伙人权利

(1)甲方权利:

①参与合伙企业的经营管理;

②享有合伙企业分红权;

③对合伙企业的重大决策有表决权。

(2)乙方权利:

①参与合伙企业的经营管理;

②享有合伙企业分红权;

③对合伙企业的重大决策有表决权。

4.2合伙人义务

(1)甲方义务:

①按时足额缴纳出资;

②维护企业利益,不得损害企业声誉;

③执行合伙协议,履行职责。

(2)乙方义务:

①按时足额缴纳出资;

②维护企业利益,不得损害企业声誉;

③执行合伙协议,履行职责。

五、利润分配与亏损分担

5.1利润分配

合伙企业实现利润后,按以下比例进行分配:

(1)甲方:__________%

(2)乙方:__________%

5.2亏损分担

合伙企业发生亏损时,按以下比例进行分担:

(1)甲方:__________%

(2)乙方:__________%

六、协议变更与解除

6.1协议变更

本协议在履行过程中,如需变更,应经合伙人双方协商一致,并以书面形式予以确认。

6.2协议解除

(1)有下列情形之一的,可以解除本协议:

①合伙人一方严重违反本协议,经另一方请求,协商不成,另一方有权解除协议;

②合伙企业因经营不善,无法继续经营,经合伙人双方协商一致,决定解散合伙企业。

(2)协议解除后,各方应按照本协议的约定,妥善处理合伙企业的债权债务,清算完毕后,各合伙人按出资比例分享清算收益或承担清算损失。

七、争议解决

7.1争议解决方式

合伙人之间发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向人民法院提起诉讼。

7.2诉讼管辖

本协议履行过程中产生的争议,由合同履行地人民法院管辖。

八、其他

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本协议未尽事宜,由合伙人双方另行协商解决。

8.3本协议经双方签字(或盖章)后,具有法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:____年____月____日

九、协议附件

9.1本协议附件包括但不限于以下内容:

(1)合伙企业的营业执照副本复印件;

(2)合伙企业的财务报表;

(3)合伙人各自的出资证明;

(4)合伙企业的经营计划;

(5)合伙企业的其他重要文件。

9.2附件与本协议具有同等法律效力,与本协议不一致的,以附件为准。

十、通知与送达

10.1合伙人之间的通知,应以书面形式进行,通过以下方式送达:

(1)直接送达:将通知直接送达给对方;

(2)邮寄送达:通过快递或邮政服务将通知邮寄至对方住所或营业场所;

(3)公告送达:在双方共同选择的媒体上公告通知。

10.2通知送达的日期以实际收到通知的日期为准,如采用邮寄送达,则以邮件上的邮戳日期为准。

十一、法律适用与争议解决

11.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。

11.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均

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