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终止劳动合同及解除劳动关系协议书10篇.docxVIP

终止劳动合同及解除劳动关系协议书10篇.docx

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终止劳动合同及解除劳动关系协议书10篇

篇1

甲方(公司):[公司名称]

乙方(员工):[员工姓名]

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同,现因[具体原因],双方同意自[具体日期]起终止劳动合同及解除劳动关系。为明确双方的权利和义务,达成如下协议:

1.双方同意自[具体日期]起终止劳动合同及解除劳动关系。

2.乙方应在合同终止前与甲方进行工作交接,确保所有工作事项得到妥善处理。

3.甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,并办理相关离职手续。

二、双方权利义务

1.甲方应支付乙方应得的劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。具体数额和支付方式应按照甲方与乙方签订的劳动合同执行。

2.甲方应为乙方办理相关离职手续,包括但不限于出具离职证明、办理社保关系转移等。

3.乙方应确保在离职前与甲方进行工作交接,确保所有工作事项得到妥善处理。

4.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

5.乙方应在离职后返还甲方提供的办公用品、交通工具等财产,如有损坏或遗失,应按规定进行赔偿。

三、违约责任

1.甲方未按照协议约定支付乙方劳动报酬或办理离职手续的,应承担违约责任,并赔偿乙方的损失。

2.乙方未按照协议约定进行工作交接或返还甲方财产的,应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。

四、争议解决

1.因本协议引起的争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(公司):[公司名称]

法定代表人(或授权代表):[签字]

日期:2025年6月9日

乙方(员工):[员工姓名]

签字(或盖章):[签字]

日期:2025年6月9日

篇2

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方姓名]

鉴于:

1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了为期XX年的劳动合同,约定乙方在甲方从事[具体岗位]工作。

2.双方在履行劳动合同过程中,因[具体原因],甲方决定终止与乙方的劳动合同,并解除劳动关系。

为了明确双方的权利和义务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:

1.甲方与乙方的劳动合同自XXXX年XX月XX日起终止。

2.甲方与乙方的劳动关系自XXXX年XX月XX日起解除。

二、双方的权利和义务

1.甲方应按照法律法规的规定,为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续,并支付相应的费用。

2.甲方应按照双方约定,支付乙方未休的带薪年休假的工资报酬。

3.乙方应按照甲方安排,完成工作交接手续,并归还属于甲方的财产和资料。

4.乙方应按照法律法规的规定,办理相关离职手续,并配合甲方完成离职证明的出具。

三、经济补偿与赔偿

1.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿金。具体金额为乙方在甲方工作的年数乘以乙方月平均工资。

2.甲方在终止劳动合同后,将按照法律法规的规定,支付乙方未休的带薪年休假的工资报酬。具体金额为乙方未休的带薪年休假天数乘以乙方的日工资收入。

3.如果甲方在劳动关系解除过程中存在违法行为,乙方有权向甲方要求赔偿。具体赔偿金额将根据乙方的实际损失和法律法规的规定确定。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。如果协商无果,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中,双方应尊重法律法规的规定,并遵循司法程序的要求。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的内容和执行情况应严格保密,未经双方同意,任何一方不得向第三方泄露相关信息。

甲方(签字或盖章):[甲方公司名称]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字或盖章):[乙方姓名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇3

甲方(公司):[公司名称]

乙方(员工):[员工姓名]

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