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合同续签协议怎么写

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于[首次签订合同日期]签订了[合同名称]（以下简称原合同），现原合同即将到期，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就续签合同事宜达成如下协议：

一、续签合同期限

本次续签合同期限为[起始日期]至[结束日期]，共[x]年/月。

二、标的物或服务具体描述

（一）工作内容

乙方同意在甲方从事[具体工作岗位名称]工作，工作内容为[详细描述工作范围、职责等]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。

（二）工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因经营需要或其他合理原因变更乙方工作地点，乙方应予以配合。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

根据国家法律法规及企业规章制度，对乙方进行管理和考核，有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果决定是否给予奖励、处罚或调整工作岗位。

要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

有权根据企业经营状况、工作需要等因素，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，依法履行代扣代缴义务。

为乙方提供职业技能培训和职业发展机会，帮助乙方提升自身能力和素质。

（二）乙方权利义务

1.权利

按照本协议约定及甲方规章制度，获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇等权利。

对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

依法享有职业技能培训、职业发展机会等权利，有权要求甲方提供必要的培训和指导。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，保守甲方的商业秘密和知识产权等。

按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。

如乙方的工作岗位涉及职业危害因素，乙方应按照国家规定接受职业健康检查，并如实提供相关信息。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放时间为每月[具体日期]。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。如乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等发生变化，甲方应按照新的岗位标准调整乙方的工资待遇。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的住房公积金费用。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和方式按照国家规定及甲方规章制度执行。

4.甲方为乙方提供其他福利待遇，如[详细列举其他福利待遇，如节日福利、定期体检等]。

五、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

1.如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应按照国家规定支付加班工资。

2.如实行不定时工作制，乙方的工作时间不受固定工时限制，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障，并按照国家规定支付加班工资。

3.如实行综合计算工时工作制，甲方应按照国家规定计算乙方的工作时间和加班工资。

（二）休息休假

1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数和方式按照国家规定及甲方规章制度执行。

2.乙方因工作需要加班的，甲