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人力资源业务外包协议合同书范例二零二五年.docx

人力资源业务外包协议合同书范例二零二五年.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源业务外包协议合同书范例二零二五年

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、人力资源服务内容

1.服务项目

(1)招聘服务:包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。

(2)培训服务:根据甲方需求,提供员工培训方案及实施。

(3)薪酬福利管理:协助甲方制定薪酬福利政策,并进行相关核算。

(4)劳动关系管理:协助甲方处理员工关系,包括劳动合同签订、变更、解除等。

2.服务标准

(1)招聘服务:确保招聘流程规范,提高招聘效率,确保招聘质量。

(2)培训服务:根据甲方需求,制定合理的培训计划,确保培训效果。

(3)薪酬福利管理:确保薪酬福利政策的合规性,提高员工满意度。

(4)劳动关系管理:维护甲方合法权益,降低劳动争议风险。

二、服务期限与费用

1.服务期限

本协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.服务费用

(1)招聘服务费用:______元/人。

(2)培训服务费用:______元/人/天。

(3)薪酬福利管理费用:______元/月。

(4)劳动关系管理费用:______元/月。

三、服务交付与验收

1.服务交付

乙方应在协议签订后______个工作日内完成招聘服务的初步交付,并在整个服务期限内持续提供相关服务。

2.服务验收

甲方应在乙方完成服务后______个工作日内进行验收,如有异议,应在验收期内提出。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

(1)若乙方未按约定提供人力资源服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。

(2)若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付违约金。

2.争议解决

双方因履行本协议发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估,如发现服务质量不符合要求,有权要求乙方改进。

有权根据业务发展需要调整人力资源外包范围,但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接受乙方提供的人力资源服务,并按照协议约定支付服务费用。

为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场地、设备等。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照协议要求提供人力资源服务后,有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照协议约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源服务。

对甲方提供的与人力资源服务相关的业务信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。

六、服务交付与验收

1.服务交付

乙方应在协议签订后______个工作日内完成人力资源服务的初步交付,并在整个服务期限内持续提供相关服务。

2.服务验收

甲方应在乙方完成服务后______个工作日内进行验收,如有异议,应在验收期内提出。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据业务进度,在乙方按照甲方要求交付一定比例的服务后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有服务交付且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于已支付服务费用、人力成本等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量提供人力资源服务,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的人力资源服务不符合协议要求,应负责免费提供符合要求的服务,并按照合同总价的______%

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