原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版大型活动临时保安人员劳动合同书
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1乙方工作内容
3.2乙方工作职责
4.工作地点与时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3社会保险与公积金
6.工作条件与保障
6.1工作条件
6.2安全保障
7.考勤与休假
7.1考勤制度
7.2休假制度
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
12.合同附件
12.1附件一：工作职责说明书
12.2附件二：安全管理制度
13.合同生效
13.1合同生效日期
13.2合同生效条件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：X公司
甲方地址：省市区街道号
甲方法定代表人：
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：
乙方联系电话：1385678
2.合同期限
2.1合同起始日期：2025年1月1日
2.2合同终止日期：2025年12月31日
3.工作内容与职责
3.1乙方工作内容
（1）维护活动现场秩序，保障活动顺利进行；
（2）负责活动现场的安全巡逻，及时发现并处理安全隐患；
（3）协助活动现场工作人员处理突发事件；
（4）执行甲方交办的其他相关工作。
3.2乙方工作职责
（1）按照甲方要求，按时到岗，不得迟到、早退；
（2）认真履行工作职责，确保活动现场安全；
（3）爱护甲方财产，不得擅自挪用或损坏；
（4）积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。
4.工作地点与时间
4.1工作地点
甲方举办的大型活动地点，具体地点以甲方通知为准。
4.2工作时间
根据甲方活动安排，乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方月基本工资为人民币5000元。
5.2奖金与提成
根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金和提成。
5.3社会保险与公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。
6.工作条件与保障
6.1工作条件
甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：
（1）工作制服；
（2）工作装备；
（3）必要的工作培训。
6.2安全保障
甲方将为乙方提供必要的安全保障，包括但不限于：
（1）定期进行安全检查；
（2）提供安全培训；
（3）保障乙方在工作中的合法权益。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未能按照本合同约定支付乙方工资或提供相应的工作条件，乙方有权要求甲方立即支付工资及赔偿损失。若甲方违反合同约定，导致乙方遭受人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的法律责任。
8.2乙方违约责任
若乙方未能按时到岗或未履行工作职责，导致活动秩序受到影响或发生安全事故，乙方应承担相应的责任。若乙方违反合同约定，造成甲方财产损失，乙方应赔偿相应损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
除非双方另有约定，所有争议解决均应通过诉讼途径进行。
10.合同解除
10.1合同解除条件
（1）甲方因活动取消或终止，提前30天书面通知乙方，合同解除；
（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前30天书面通知甲方；
（3）双方协商一致解除合同；
（4）因不可抗力导致合同无法履行，合同解除。
10.2合同解除程序
任何一方提出解除合同时，应书面通知对方，并说明解除合同的理由。合同解除后，双方应立即终止合同关系，并按照合同约定处理未了事宜。
11.合同终止
11.1合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）合同解除；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）双方协商一致终止合同。
11.2合同终止程序
合同终止后，双方应立即终止合同关系，并按照合同约定处理未了事宜。
12.合同附件
12.1附件一：工作职责说明书
详细列明乙方的工作职责和任务。
12.2附件二：安全管理制度
规定乙方在履行职责过程中应遵
文档评论（0）