2024年离职员工离职补偿及离职后合作关系协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年离职员工离职补偿及离职后合作关系协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.离职员工基本情况

2.1员工姓名

2.2员工岗位

2.3员工入职时间

2.4员工离职时间

3.离职补偿

3.1离职补偿金额

3.2离职补偿支付方式

3.3离职补偿支付时间

4.离职补偿资金来源

4.1公司承担部分

4.2员工承担部分

5.离职后合作关系

5.1合作关系性质

5.2合作内容

5.3合作期限

5.4合作权益与义务

6.合作关系保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.离职后竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.离职后保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.离职后知识产权归属

9.1知识产权归属

9.2知识产权使用

9.3知识产权保护

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.法律适用与管辖

13.1法律适用

13.2管辖法院

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2通知与送达

14.3合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同背景

本合同由甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）于2024年签订，鉴于乙方因个人原因提出离职，甲方同意按照国家相关法律法规及公司规章制度，对乙方进行离职补偿，并就离职后的合作关系达成一致。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方的离职补偿事项，以及双方在离职后可能存在的合作关系，保障双方的合法权益。

1.3合同适用范围

本合同适用于乙方在甲方工作期间及其离职后，双方在离职补偿及离职后合作关系方面的权利义务。

2.离职员工基本情况

2.1员工姓名：乙方姓名

2.2员工岗位：乙方在公司担任的岗位

2.3员工入职时间：乙方在甲方公司入职的具体日期

2.4员工离职时间：乙方提出离职的具体日期

3.离职补偿

3.1离职补偿金额：根据乙方在甲方公司的工作年限及公司相关规定，乙方应获得离职补偿金额为人民币元。

3.2离职补偿支付方式：甲方将以银行转账方式一次性支付乙方离职补偿金。

3.3离职补偿支付时间：甲方应在乙方离职后的个工作日内支付完毕离职补偿金。

4.离职补偿资金来源

4.1公司承担部分：甲方将承担乙方离职补偿金的全部金额。

4.2员工承担部分：乙方无需承担任何离职补偿金。

5.离职后合作关系

5.1合作关系性质：乙方离职后，双方可就特定项目或业务进行合作，具体合作内容以双方另行签订的合作协议为准。

5.2合作内容：乙方在合作期间，应遵守甲方公司相关规定，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

5.3合作期限：合作期限为年，自合作协议签订之日起计算。

5.4合作权益与义务：双方在合作期间享有相应的权益，并承担相应的义务，具体内容详见合作协议。

6.离职后保密条款

6.1保密内容：乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

6.2保密期限：乙方对甲方的保密义务自本合同签订之日起至离职后年止。

6.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致甲方公司遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

7.离职后竞业限制

7.1竞业限制范围：乙方在离职后个月内，不得在甲方所在地的同行业公司或相关领域内从事与甲方业务相竞争的工作。

7.2竞业限制期限：竞业限制期限为离职后个月。

7.3竞业限制补偿：甲方将向乙方支付竞业限制补偿金，金额为人民币元/月，支付方式为银行转账，支付期限为竞业限制期限内的每个月。

8.离职后保密协议

8.1保密内容：乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场策略、财务数据等负有保密义务。

8.2保密期限：保密期限自乙方离职之日起计算，为期年。

8.3违约责任：若乙方违反保密义务，泄露或使用甲方保密信息，乙方应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.离职后知识产权归属

9.1知识产权归属：乙方在甲方工作期间创造的、属于职务范围内的知识产权归甲方所有。

9.2知识产权使用：甲方有权在业务范围内使用乙方创造的知识